ESPN renvoie 37 Emmy Awards après avoir utilisé de faux noms pour remporter des trophées

ESPN a rendu des dizaines d’Emmys et des employés disciplinés impliqués dans un programme de plusieurs décennies visant à obtenir des trophées pour des personnalités inéligibles à l’antenne en soumettant de faux noms pour examen, selon l’Académie nationale des arts et des sciences de la télévision (NATAS) et le réseau sportif.

Jeudi, des enquêtes internes menées par l’académie et ESPN ont révélé que des employés du réseau sportif avaient soumis des noms inventés à l’organisation des Emmys afin d’obtenir, s’ils gagnaient, plus de 30 trophées supplémentaires pour des personnalités de l’audiovisuel qui n’étaient pas éligibles. recevez-les.

Depuis au moins 2010, les employés d’ESPN attachaient de faux noms aux candidatures aux récompenses, a déclaré le réseau dans un communiqué, et le système pourrait remonter à 1997. Lorsqu’ESPN a remporté un prix et que des trophées ont été décernés à tous les noms soumis, les employés ont pris le supplément. trophées et les a fait regraver avec les noms des talents de l’antenne.

“NATAS a identifié un certain nombre de crédits fictifs soumis par ESPN à plusieurs compétitions Sports Emmys”, a déclaré au Times dans un communiqué l’académie, qui administre les Emmy Awards de jour, de sport, d’information et de documentaire.

« Lorsqu’il a été porté à l’attention de la haute direction d’ESPN, le réseau a pris des mesures pour assumer la responsabilité des actions de son personnel, pour enquêter de manière approfondie et pour corriger le tir. Ces mesures incluent le retour par ESPN de statuettes délivrées à des individus fictifs et des engagements à mettre en œuvre davantage de changements de responsabilité interne et de procédures au sein du réseau », a déclaré NATAS.

Après que NATAS ait découvert les soumissions fictives et lancé une enquête, ESPN a emboîté le pas. Les conclusions ont donné lieu à des mesures disciplinaires et au moins 37 trophées ont été restitués. The Athletic, qui a révélé l’histoire jeudi, a rapporté qu’on ne sait pas exactement qui a orchestré le plan, mais Craig Lazarus, vice-président et producteur exécutif du contenu et des fonctionnalités originales, et Lee Fitting, vice-président senior de la production qui a supervisé « College » GameDay» jusqu’à son licenciement l’été dernier, faisaient partie des employés du réseau sportif interdits de participer aux futures soumissions aux Sports Emmys.

« College GameDay », un phénomène culturel et générateur d’argent pour le réseau, a remporté huit Emmys pour la meilleure émission hebdomadaire en studio de 2008 à 2018. Jusqu’en 2023, les personnalités de la diffusion étaient interdites par les directives de la NATAS d’être incluses dans une liste de crédit pour cette catégorie spécifique. . Ils étaient éligibles à d’autres Emmys, tels que ceux d’animateur ou d’analyste de studio, mais une victoire pour la série ne décrocherait aucune statuette pour les talents à l’antenne.

Les employés d’ESPN ont contourné la règle en incluant des noms fabriqués répertoriés comme « producteurs associés » – qui portaient les mêmes initiales que les talents à l’antenne – puis en nettoyant les statuettes des faux noms, selon l’Athletic. Après avoir fait graver les vrais noms des talents sur les trophées, les personnes impliquées les ont remis aux stars devant la caméra d’ESPN, qui ont déclaré à l’Athletic qu’elles ne savaient pas que quelque chose était flou.

“Certains membres de notre équipe ont clairement eu tort de soumettre certains noms pouvant remonter à 1997 dans des catégories Emmy où ils n’étaient pas éligibles à une reconnaissance ou à des statuettes”, a déclaré un porte-parole d’ESPN dans un communiqué obtenu par le Times.

« Il s’agissait d’une tentative malavisée de reconnaître à l’antenne des individus qui étaient des membres importants de notre équipe de production. Une fois que les dirigeants actuels en ont été informés, nous avons présenté nos excuses à NATAS pour avoir enfreint les directives et avons travaillé en étroite collaboration avec eux pour remanier complètement notre processus de soumission afin de garantir qu’une telle situation ne se reproduise pas.