Est-ce que les vacances d’anniversaire SP? Voir les droits de ceux qui travaillent ce samedi | Législation

O vacances municipales de l’anniversaire de la ville a été rendu officiel par Décret n ° 64.005 / 25.

Cela signifie que les travailleurs qui ont des heures le samedi auront, en cela, une pause ou le paiement des heures supplémentaires pour la journée travaillée – Qui décide cependant de l’échelle suit être le employeur.

S’il est convoqué, le travailleur a droit à un double paiement pour les heures travaillées, ou un congé compensatoire un autre jour, selon Priscila Ferreira, avocate partenaire de VGJR Advogados Associados.

“En d’autres termes, le montant payé par le jour des fêtes travaillé devrait être une augmentation de 100% par rapport à la rémunération normale, s’il n’y a pas de compensation en forme de congé”, explique-t-il.

• Voir comment calculer les heures supplémentaires

Il en va de même pour les travailleurs qui vivent même dans d’autres villes, mais travaillent dans la capitale de São Paulo. “Dans le cas des sociétés de services, le jour férié municipal de la municipalité est généralement respecté lorsque l’employé est effectivement alloué au travail. Ainsi, il est garanti de la législation et de la protection des droits du travail de chaque employé”, dit-il.

Anniversaire de São Paulo

L’histoire souligne que le 25 janvier 1554, un groupe de douze prêtres, dont les prêtres Manuel da Nóbrega et José de Anchieta, a fondé le São Paulo College pour catéchiser les personnes indigènes qui habitaient la région entre les rivières Anhangabaú et Tamanduitai. Le jour de la création du collège est différent de la fondation de São Paulo, qui est allée de village en ville en 1711.

Le même jour, le 25 janvier, le jour de la conversion de l’apôtre Paul est célébré par l’Église catholique, qui a donné naissance au nom de la ville.