2024-10-24 06:42:00
Dans le conflit de négociation collective qui dure depuis des semaines Boeing Les salariés de l’avionneur américain de la région de Seattle ont rejeté la dernière offre de contrat, prolongeant ainsi la grève de près de six semaines. Près des deux tiers des membres locaux du syndicat IAM ont voté contre l’adoption, a indiqué le syndicat sur Plateforme X.
L’offre du début de la semaine prévoyait une augmentation des revenus de 35 pour cent sur une période de quatre ans, mais ne réintroduisait pas le plan de retraite souhaité par de nombreux salariés. Le syndicat IAM a ensuite fait voter ses quelque 33 000 membres sur la proposition. L’offre valait la peine d’être « considérée », a-t-il déclaré il y a cinq jours.
L’offre a été négociée avec le soutien de la secrétaire américaine au Travail, Julie Su. La proposition prévoyait également un paiement unique de 7 000 $ (environ 6 400 €). Les primes qui devaient initialement être supprimées devraient également être maintenues.
33 000 salariés sont au chômage depuis près de six semaines
Le Grève dans la région du nord-ouest du Pacifique, autour de la ville de Seattle, a commencé le 13 septembre. Depuis, environ 33 000 salariés ont arrêté de travailler. En raison du conflit de travail, l’assemblage des modèles Boeing 737-Max et 777, qui sont économiquement importants pour l’entreprise, s’est arrêté.
Le cabinet de conseil en gestion Anderson Economic Group a récemment estimé le coût total de la grève à 7,6 milliards de dollars, dont 4,35 milliards pour le seul Boeing. Mais l’entreprise n’est pas seulement en difficulté financière à cause de la grève. Même avant cela, Boeing avait connu de nombreux problèmes qui affectaient, entre autres, la sécurité de ses machines.
Au dernier trimestre, Boeing a enregistré une perte d’un milliard de dollars. La perte de juillet à septembre s’est élevée à 6,17 milliards de dollars (5,73 milliards d’euros), comme l’a annoncé mercredi l’entreprise. Les ventes ont chuté de 1% à 17,84 milliards de dollars au cours des trois mois. Boeing a également annoncé récemment qu’il supprimerait 17 000 emplois.
Le fournisseur Spirit AeroSystems est en difficulté
Le principal fournisseur de l’avionneur américain Boeing, Spirit AeroSystems, se trouve de plus en plus en difficulté financière en raison de la grève en cours chez Boeing. Spirit Aero a enregistré une perte nette de 217 millions de dollars au troisième trimestre et a dû utiliser la totalité de sa facilité de crédit de 350 millions de dollars, a annoncé mercredi la société. La société n’a pas reçu les 425 millions de dollars de paiements initiaux attendus de Boeing suite à sa lettre d’intention de juillet. Les réserves de liquidités ont donc été réduites à seulement 218 millions de dollars.
Les actions de Spirit ont chuté de 4% après la publication des résultats. Boeing n’a pas fait de commentaire dans un premier temps lorsqu’on lui a demandé. Spirit a imputé la détérioration de la situation financière à la grève des travailleurs de l’usine Boeing.
Dans le conflit de négociation collective qui dure depuis des semaines Boeing Les salariés de l’avionneur américain de la région de Seattle ont rejeté la dernière offre de contrat, prolongeant ainsi la grève de près de six semaines. Près des deux tiers des membres locaux du syndicat IAM ont voté contre l’adoption, a indiqué le syndicat sur Plateforme X.
L’offre du début de la semaine prévoyait une augmentation des revenus de 35 pour cent sur une période de quatre ans, mais ne réintroduisait pas le plan de retraite souhaité par de nombreux salariés. Le syndicat IAM a ensuite fait voter ses quelque 33 000 membres sur la proposition. L’offre valait la peine d’être « considérée », a-t-il déclaré il y a cinq jours.
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