Les sociétés les plus grandes et les plus rentables paient souvent les impôts les plus basses. Ils déplacent une grande partie de leurs bénéfices dans les paradis fiscaux ou bénéficient de régimes spéciaux. La différence de bénéfices en utilisant l’exemple de Microsoft peut être particulièrement bien représentée. Une évaluation du rapport du groupe pour 2023/24 montre une légère augmentation des impôts payés à l’étranger et un taux d’imposition de seulement 18% dans le monde. Les rapports irlandais et allemands pour les années 2022/23 montrent: malgré la taxe minimale américaine, des bénéfices de près de 40 milliards d’euros en Irlande ont atterri en 2022/23 et y ont été taxés avec moins de 10%. Pour chacun des près de 4 000 employés, cela entraîne un bénéfice de 9 millions d’euros. En Allemagne, chacun des 3 500 employés n’a généré que 120 000 euros. Cela n’a évidemment pas grand-chose à voir avec la rentabilité réelle ou la répartition équitable des bénéfices.
En savoir plus à ce sujet dans notre deuxième étude de cas (projet de version ici: 241214_microsoft_entumb)
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