L’exonération fiscale introduite avec la Corona Tax Aid du 19 juin 2020 dans le § 3 n ° 11A ESTG est rétrospectivement applicable aux paiements Corona accordés à partir du 1er mars 2020. Dans tous les cas, un remplacement des frais de dépenses au lieu d’une allocation de vacances ou d’un paiement de bonus pour l’optimisation fiscale n’est pas un service accordé en plus de la permission de vacances ou un paiement de paiement.
L’exonération fiscale conformément au § 3 n ° 11A estg suppose, entre autres, que l’employeur fournit le paiement spécial en raison de la crise de Corona. D’après les circonstances totales, il doit être reconnaissable que le rendement en béton soit accordé afin de compenser et d’atténuer les charges (supplémentaires) créées par l’employé en raison de la pandémie de Corona.
Dans l’affaire décidée par le tribunal de financement en Saxe inférieur, le demandeur exploite plusieurs épiceries. En mai et novembre 2020, elle a payé ses employés pour imposer des paiements en tant que paiement spécial Corona. Elle a informé les employés par des avis internes sur les paiements spéciaux. Dans le même temps, elle a annoncé que, comme les années précédentes, en mai, elle accorderait une allocation de vacances en mai ou en novembre en novembre en tant que service volontaire. L’examen de la taxe sur les salaires extérieurs est venu à la détermination que les exigences d’exonération fiscale conformément à l’article 3 n ° 11A ESTG pour les paiements spéciaux effectués en mai et novembre n’ont pas été respectés. L’impôt sur les salaires et les autres montants de déduction de l’impôt sur le revenu ont été déterminés par un avis supplémentaire.
Le tribunal des finances en saxe inférieure a rejeté le concessionnaire, qui a été soulevé contre l’avis de décision de la décision de l’avis ultérieur, comme non fondé. Dans cette décision – comme on peut le voir pour la première fois – il doit être traité de la question de l’applicabilité et de l’interprétation de la disposition d’exonération du § 3 n ° 11A ESTG introduit avec la loi sur l’aide fiscale de Corona du 19 juin 2020 (Federal Law Gazette I 2020, 1385). En particulier, des questions sur l’applicabilité rétrospective du règlement juridique dans le § 3 n ° 11A ESTG, pour interpréter la caractéristique “basée sur la crise de la corona” ainsi que pour l’applicabilité et l’interprétation de la définition du critère d’addition, qui est également nouvellement introduit avec le JSTG 2020 dans la section 8 (4) Estg.
Le tribunal financier est arrivé à la conclusion que l’exonération fiscale du § 3 n ° 11A ESTG est applicable rétrospectivement à partir du 1er mars 2020, mais dont les exigences dans le cas spécifique n’ont pas été faites en ce qui concerne le mai ni. D’une part, le demandeur n’a pas fourni les services déclarés en paiement de Corona en plus du salaire déjà dû. Il n’est pas évident dans les circonstances globales que le demandeur a payé à ses employés les services connus sous le nom de “Corona de paiement spécial” en mai et novembre 2020 pour expulser les charges spéciales de la crise de Corona. Le Sénat a pris en compte les informations dans les gains, le libellé de la lettre d’information interne, qui est basée sur le demandeur, la méthode de calcul et les modalités de paiement des paiements spéciaux. D’un autre côté, le critère de l’alliance ne doit pas être considéré comme rempli selon les principes de la jurisprudence sur l’ancienne situation juridique ou conformément aux exigences de l’article 8 (4) de la loi sur l’impôt sur le revenu. Le paiement spécial Corona a été accordé dans une alternative au lieu de l’allocation de vacances ou du paiement de la prime. Les salaires dus avaient été réduits par eux.
Le jugement n’est pas encore définitif. Le tribunal de financement de la SAXONY LOING a approuvé la révision de la formation de droit supplémentaire. Cela a été inséré par le concessionnaire.
Cour des finances de la SAXONE LOINE, JUDGE DU 24 juillet 2024 – 9 K 196/22
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