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Faire tomber les barrières > Base aérienne de Columbus > Affichage de l’article

by Nouvelles

Pensez-vous que les détails comptent ? Notre bureau de prévention et de réponse aux agressions sexuelles de la base aérienne de Columbus et l’équipe du détachement 406 du Bureau des enquêtes spéciales le croient. Récemment, ces agences se sont associées pour moderniser et améliorer les salles d’entretien utilisées par les survivantes et les témoins de violences sexuelles.

“Nos survivants sont importants, et nous croyons qu’il est important de soutenir les victimes dans les moindres détails, y compris ce que nous leur faisons ressentir”, a déclaré Tony Bean, coordonnateur de la réponse aux agressions sexuelles de la 14e Escadre d’entraînement en vol. « Les détails font la différence. Ils créent du lien, de la profondeur et de l’authenticité.

Le bureau SAPR attribue sa philosophie à Maya Angelou, une mémoriste américaine, poète et militante des droits civiques qui a écrit : « Les gens oublieront ce que vous avez dit, les gens oublieront ce que vous avez fait, mais les gens n’oublieront jamais ce que vous leur avez fait ressentir. » C’est pourquoi les détails sont importants pour SAPR et OSI.

«Notre équipe OSI est reconnaissante de l’opportunité de s’associer au bureau SAPR. Ils ont obtenu un financement pour la nouvelle rénovation qui comprendra un décor, un nouveau canapé, des chaises et des tables », a déclaré Jennifer McKenna, agente spéciale en charge. «Nous voulions créer un environnement chaleureux et accueillant plutôt que terne, froid et inconfortable. SAPR nous a fourni le soutien dont nous avions besoin pour y parvenir.

« Le lieutenant. Kayle Bell, agent en formation, reçoit tout le mérite de la création de la vision de notre salle d’entrevue », a déclaré McKenna. « Elle a fait des recherches sur la psychologie des couleurs pour trouver la palette de peinture appropriée. Elle a choisi des sièges pivotants afin que chacun ait la liberté de mouvement pendant l’entretien. De plus, Bell a également choisi des oreillers et des couvertures pour les personnes interrogées. Nous comprenons qu’il peut être difficile d’être interviewé par nos agents ; donc bouger ou s’accrocher à quelque chose réduit l’anxiété pendant le processus.

McKenna veut changer la perspective et la stigmatisation des TSO. « Nous ne nous cachons pas simplement dans les buissons en attendant qu’un crime se produise. Nous sommes une agence impartiale et nos opinions sont vérifiées à la porte. Nous nous soucions des gens et c’est pourquoi nous voulons créer une atmosphère permettant d’entendre parler de leurs expériences et de fournir les faits aux canaux appropriés.

« Les deux éléments clés des entretiens, de l’établissement des faits et des enquêtes efficaces sont de permettre à chacun de se sentir en sécurité et de permettre à l’information de circuler librement », a déclaré McKenna. « Nous faisons tomber les barrières, prêtons attention aux détails et créons un espace sûr. »

Si vous cherchez des moyens d’aider les autres à surmonter les obstacles, nous vous encourageons à contacter votre bureau SAPR local. Pour les « détails » [because they matter] pour savoir comment, contactez M. Tony Bean au 662.434.1228 ou [email protected].

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