Le rapport annuel 2023 du plan stratégique du comté de Fairfax, publié en même temps que la présentation du budget annoncé de l’exécutif du comté pour l’exercice 2024, décrit les mesures prises au cours de l’année écoulée pour mettre en œuvre le plan et met en évidence les actions clés et les progrès dans les 10 domaines de résultats communautaires. Le plan a été adopté par le conseil des autorités de surveillance en 2021 et vise à mettre en place les conditions d’un changement significatif.
«Le rapport annuel du plan stratégique de l’année un du comté intègre le travail extraordinaire des employés du comté et d’autres parties prenantes clés et met en évidence les progrès dans les domaines de résultats qui sont importants pour notre communauté grâce à notre objectif d’équité One Fairfax», a déclaré le directeur du comté Bryan J. Hill. “Je suis satisfait de nos progrès à ce jour et j’attends avec impatience les réalisations à venir pour façonner ensemble l’avenir commun du comté de Fairfax.”
4 facteurs clés utilisés pour catalyser le changement organisationnel
Équité
Le travail axé sur l’équité est axé sur l’utilisation du cadre des communautés d’opportunités pour opérationnaliser One Fairfax, mettre en œuvre les recommandations du groupe de travail du président sur l’équité et les opportunités et examiner les livrables inclus dans le rapport annuel.
Résultats communautaires
Le personnel de tous les départements et initiatives du comté a collaboré pour élaborer des rapports de situation, qui alignent les progrès collectifs par domaine et fournissent un aperçu de référence à un moment donné sur chacune des stratégies du plan et où des progrès ont été réalisés afin que ces pratiques puissent être reproduit dans tout le département.
Intégration de données
Un exemple de tableau de bord de données et d’histoire de données pour le domaine de résultats Opportunité économique utilise des “mesures principales” désagrégées par lieu et population dans la mesure du possible et fournit un modèle pour le programme de développement de données pour les 10 domaines de résultats.
Engagement inclusif
Un site interne a été développé pour partager tous les travaux liés au plan stratégique avec les employés. Le site comprend une boîte à outils de communication. qui sert de cadre fédérateur à tous les départements pour relier leur travail quotidien au plan stratégique.
10 domaines de résultats et faits saillants
Les 10 domaines de résultats qui reflètent les priorités de la communauté et les faits saillants pour chaque domaine apparaissent ci-dessous :
- 1. Opportunités culturelles et récréatives — La vision globale de ce domaine de résultats est que tous les résidents, entreprises et visiteurs connaissent et peuvent participer à des activités artistiques, sportives, récréatives et culturellement enrichissantes de qualité.
Points forts:- Ouverture du Sully Community Center, une installation de 36 000 pieds carrés qui abrite le nouveau Sully Senior Center, une suite de soins de santé de 4 000 pieds carrés qui fournit des services de soins primaires complets aux personnes de tous âges et de toutes capacités.
- Lancement du Centre virtuel pour adultes actifs, qui propose à la fois une programmation directe et un forum intégré pour recueillir les commentaires des clients.
- 2. Opportunité économique — Les visions globales pour ce domaine de résultats sont que toutes les personnes, entreprises et lieux du comté de Fairfax prospèrent économiquement.
Points forts:- Fourniture de 52 millions de dollars de subventions par le biais du programme de subventions de secours RISE aux petites entreprises pour faire face aux impacts négatifs de la COVID-19.
- Ouverture du Workforce Innovation and Skills Hub, un centre unique de développement de la main-d’œuvre et de la technologie situé dans le district de Franconie.
- 3. Gouvernement efficace et efficient — La vision globale de ce domaine de résultats est que tous les habitants du comté de Fairfax croient que leur gouvernement gère les ressources de manière responsable, répond à leurs besoins, fournit des services exceptionnels et les représente équitablement.
Points forts:- Création d’une nouvelle unité d’analyse des données à l’échelle du comté pour accroître l’utilisation systématique des données pour la planification, la résolution de problèmes et la prise de décision en augmentant l’accès aux données pertinentes, en favorisant l’analyse intégrée et en promouvant la cohérence des pratiques de partage des données.
- Achèvement des plans d’impact sur l’équité des départements et des systèmes, décrivant des objectifs, des activités et des mesures de performance spécifiques alignés sur les domaines de résultats communautaires du plan stratégique à l’échelle du comté et les domaines d’intérêt de la politique One Fairfax.
- 4. Autonomisation et soutien aux résidents confrontés à la vulnérabilité — La vision globale de ce domaine de résultats est que toutes les personnes vulnérables dans le comté de Fairfax soient habilitées et soutenues pour mener une vie indépendante à leur plein potentiel.
Points forts:- Mise en œuvre du cadre d’engagement communautaire inclusif pour déterminer comment les résidents s’engagent avec le gouvernement du comté ; le cadre facilitera un engagement communautaire inclusif, équitable et authentique et élargira l’accès linguistique, l’accès virtuel et l’accès numérique.
- Élargissement de l’utilisation des Lobby Navigators pour les programmes d’aide publique, pour diriger les résidents vers les services appropriés et fournir une aide à la demande.
- 5. Environnement et énergie — La vision globale de ce domaine de résultats est que tous les habitants de Fairfax Count vivent dans un environnement sain et durable.
Points forts:- Élargissement du Bureau de coordination de l’environnement et de l’énergie pour diriger le développement et la mise en œuvre interorganisationnels des politiques et programmes environnementaux, énergétiques et climatiques du comté.
- Mise en œuvre du plan d’action communautaire sur l’énergie et le climat pour aider le comté de Fairfax à devenir plus résilient aux conditions changeantes et aux risques liés au changement climatique tels que la chaleur extrême, les violentes tempêtes et les inondations.
- 6. Communautés saines — La vision globale de ce domaine de résultats est que tous les habitants du comté de Fairfax peuvent atteindre leur plus haut niveau de santé et de bien-être.
Points forts:- Identifié et enregistré 4 075 personnes sur les sites de test d’équité et 47 925 personnes dans les cliniques d’équité en matière de vaccins au cours de l’exercice 2021.
- Développement de tableaux de bord Power BI qui affichent les données de cas de COVID-19 stratifiées par âge, race/ethnicité et zone géographique à travers le comté.
- 7. Logement et habitabilité du quartier — La vision globale de ce domaine de résultats est que tous les habitants du comté de Fairfax vivent dans des communautés qui favorisent des expériences de vie sûres, agréables et abordables.
Points forts:- Doublement de l’objectif du comté de produire un minimum de 5 000 unités d’ici 2034 à la création de 10 000 nouvelles unités nettes abordables pour les ménages gagnant jusqu’à 60 % du revenu médian de la région.
- Fourni plus de 94 millions de dollars en ressources financières dédiées au développement et à la préservation de logements abordables, avec un financement du Fonds de développement et d’investissement dans le logement abordable, du Tysons Housing Trust Fund, de l’American Rescue Plan Act et de diverses sources de financement étatiques et fédérales.
- 8. Éducation et apprentissage tout au long de la vie — La vision globale de Fairfax Count est que tous les résidents à chaque étape de la vie profitent d’opportunités d’apprentissage inclusives, réactives et accessibles qui leur permettent de grandir, de prospérer et de s’épanouir.
Points forts:- Partenariat avec Fairfax Futures (à but non lucratif) sur deux initiatives pluriannuelles visant à améliorer la qualité de l’éducation de la petite enfance dans le comté de Fairfax.
- Lancement du Library Equity Access Pass en partenariat avec les écoles publiques du comté de Fairfax pour s’assurer que les élèves ont un accès virtuel aux documents de la bibliothèque.
- 9. Mobilité et transport – La vision de ce domaine de résultats est que Fairfax Count est un endroit où tous les résidents, entreprises, visiteurs et biens peuvent se déplacer efficacement, à un prix abordable et en toute sécurité dans tout le comté et au-delà, via notre réseau bien conçu de routes, trottoirs, sentiers et options de transport en commun.
Points forts:- Ouverture de l’extension Silver Line Metrorail qui relie les zones de l’aéroport Tysons, Reston, Herndon et Dulles du comté de Fairfax au système régional Metrorail.
- Engagement de 100 millions de dollars sur une période de six ans pour les infrastructures piétonnes et cyclables.
- 10. Sûreté et sécurité — La vision globale de ce domaine de résultats est que tous les habitants du comté de Fairfax se sentent en sécurité à la maison, à l’école, au travail et dans la communauté.
Points forts:- Achèvement du projet pilote et lancement du programme de co-répondant dans le but de fournir le bon service, au bon moment, par la bonne personne, de relier les résidents aux services nécessaires et de maximiser la sécurité de toutes les personnes impliquées.
- Mise en œuvre de l’intégration, des communications, de l’évaluation et des tactiques, une approche des meilleures pratiques modernisées largement reconnue pour rechercher des solutions communautaires pour lutter contre les activités criminelles.
