Farmacias La Generosa demande des médecins : elle n’offre ni salaire ni avantages juridiques

L’offre au sein des cliniques low-cost est assez large car il existe de plus en plus d’alternatives. Parmi les options, il y a Pharmacies La Generosa mais elle se trouve aujourd’hui dans une forte polémique et tout cela est dû aux conditions de travail qu’elle offre à ses médecins. C’est le même problème qui se répète avec d’autres chaînes du même type.

Depuis un peu plus de deux décennies, le bureaux rattachés aux pharmacies Ils se sont imposés comme l’un des modèles économiques les plus performants du pays. Il suffit d’observer l’inauguration constante d’espaces de ce type dans tout le pays. L’une des plaintes les plus fréquentes concerne le traitement proposé au personnel médical qui soigne les patients.

Farmacias La Generosa exploite-t-elle ses médecins ?

Pour commencer, cette chaîne a été fondée en 2013 et est décrite comme 100 % mexicaine. Dès le début, elle s’est distinguée par la vente de médicaments génériques des Laboratoires Levic et peu de temps après, il agrandit son entreprise avec l’incorporation de bureaux attenants.

Le problème est généré par un poste vacant pour cette entreprise qui a été publié par le compte Franchise médicale. Il est dirigé vers médecins généralistes qui souhaitent se rendre à leurs bureaux, mais lors de l’examen des salaires et des incitations, il existe de nombreuses lacunes.

La première chose qu’il mentionne est que cela nécessite médecins pour couvrir les quarts de travail du lundi au vendredi de 10h à 20h. C’est à temps plein et totalise 50 heures par semaine.

Or, lorsque l’on examine le paiement, il y a deux grandes surprises car il n’y a pas de salaire fixe ni d’avantages légaux. D’après la vidéo, le paiement proposé Pharmacies La Generosa Cela dépend du nombre de consultations proposées.

La prescription de certains médicaments est-elle encouragée ?

En même temps, il y a aussi un autre inconvénient car la même chaîne encourage la prescription de médicaments en faisant en sorte que chaque médecin puisse toucher une commission s’il en prescrit à ses patients.

La seule chose que montre le poste vacant, c’est que bon nombre des bureaux rattachés aux pharmacies Ils ne pensent qu’aux patients mais pas au personnel médical. Les services économiques sont utiles aux familles à faible revenu, mais le problème est que le bien-être des professionnels de santé est sacrifié en échange.

En raison de ce type de cas, le Conseil national pour l’évaluation de la politique de développement social (Coneval) a proposé de réglementer les cliniques à faible coût. L’objectif est de garantir que votre service soit adéquat pour protéger à la fois les patients et les médecins eux-mêmes.

De même, l’appel mentionne qu’un autre des « avantages » dont bénéficient les médecins est leur uniforme. En réalité, ce n’est pas quelque chose de nouveau puisque la loi mentionne que tous les employeurs doivent le proposer gratuitement à leur personnel.

@franqueza.medica

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Principales défaillances des bureaux rattachés aux pharmacies

Malgré leur popularité auprès des patients, ces types de cabinets font également l’objet de multiples critiques auprès du personnel médical. Certaines des principales erreurs qu’ils commettent sont les suivantes.

• Ils prescrivent des médicaments, des vitamines et des suppléments dont les patients n’ont pas besoin
• Ils ne se présentent pas aux urgences et n’ont pas de consultations spécialisées
• Dans plusieurs chaînes de pharmacies, le salaire des médecins est très bas
• Dans la plupart des cabinets de pharmacie, les antécédents cliniques ne sont pas conservés.
• Il n’y a pas de canalisation avec le personnel médical d’autres régions
• De nombreux médecins recherchent uniquement un travail temporaire

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