Un document révèle que le lien entre salaire et retraite a été complètement « rompu »,ouvrant la voie à des abus à grande échelle par les plus fortunés. Un rapport interne, préparé par un fonctionnaire des impôts, indique que « plusieurs failles fiscales » ont été introduites par inadvertance en raison de la loi de finances de 2022.
Le rapport souligne que des individus ont toujours pu accroître leur patrimoine personnel grâce à une utilisation astucieuse des régimes de retraite, mais que cette possibilité a été décuplée par cette faille. Le document précise qu’elle permet un « financement illimité » pour les membres de la famille ou les conjoints employés artificiellement avec des salaires bas et des contrats courts.
« En effet, certains professionnels indépendants pourraient effacer leur propre obligation fiscale sur leurs revenus professionnels grâce à une contribution suffisamment importante, déductible des impôts, à un Compte d’épargne-retraite personnel (PRSA) pour leur conjoint salarié. »
Le rapport indique que le plan initial visait à uniformiser les différents régimes de retraite et à encourager les régimes PRSA, plus faciles à administrer.Cependant, les modifications ont conduit à la suppression des avantages en nature sur les cotisations de retraite, les laissant « sans limite » et sans lien avec le salaire ou les années de service.
Le document ajoute que « [la législation] a rompu ce lien, créant ainsi un certain nombre de failles d’évasion fiscale ». Il soulève la question de la manière dont cela pourrait être exploité par le biais de l’emploi de membres de la famille,de conjoints,« même pour une courte période ».
La recherche indique également que les versements dans les fonds de pension pourraient ensuite être utilisés sur plusieurs années pour réduire les impôts.
« Une entreprise pourrait déduire l’intégralité de la cotisation de retraite de 2 millions d’euros de ses bénéfices de l’année où le paiement est effectué et reporter les pertes commerciales pour les compenser avec les bénéfices des années suivantes. »
Il n’y a aucune exigence de lien entre la cotisation de retraite et le salaire versé à une personne. Dans certains cas, cela signifie que des administrateurs ayant d’autres sources de revenus pourraient se verser le salaire minimum et transférer jusqu’à 2 millions d’euros dans une pension.
« Le fisc manque à gagner tous les
Le Lien Salaire-Retraite Rompu : Analyze des Failles Fiscales
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Un document interne révèle une rupture du lien entre salaire et retraite, ouvrant la voie à des abus fiscaux. Cette faille, issue de la loi de finances de 2022, permettrait à certains individus fortunés d’optimiser leur patrimoine de manière excessive.
Les Failles Découvertes
La loi de finances de 2022 a introduit des modifications qui ont supprimé les limites sur les cotisations de retraite, les dissociant du salaire et des années de service. Cela a créé des failles fiscales exploitables,notamment via :
Financement illimité pour les proches : Possibilité d’employer des membres de la famille (conjoints) avec des salaires bas et de verser d’importantes cotisations de retraite déductibles des impôts.
optimisation fiscale pour les indépendants : Les professionnels indépendants peuvent réduire leur obligation fiscale en cotisant à un PER pour leur conjoint salarié.
Déduction fiscale différée pour les entreprises : Les entreprises peuvent déduire les cotisations de retraite (jusqu’à 2 millions d’euros) de leurs bénéfices et reporter les pertes.
Absence de lien salaire-cotisation : Les administrateurs peuvent se verser le salaire minimum et transférer jusqu’à 2 millions d’euros dans une pension.
Impact et Conséquences
Ces failles, qui n’étaient pas intentionnelles, permettent une évasion fiscale à grande échelle. Elles posent également des questions sur l’équité fiscale et le manque à gagner pour le fisc.
FAQ
Qu’est-ce qui a changé avec la loi de finances de 2022 ?
La loi a supprimé les limites sur les cotisations de retraite, les rendant indépendantes du salaire et des années de service.
Comment les conjoints sont-ils impliqués dans ces abus ?
Les conjoints peuvent être employés avec un faible salaire et, grâce à des cotisations importantes, bénéficier d’avantages fiscaux significatifs.
Quelle est l’ampleur de la déduction fiscale pour les entreprises ?
Une entreprise peut déduire jusqu’à 2 millions d’euros de cotisations de retraite de ses bénéfices.
Pourquoi cette situation est-elle qualifiée de faille fiscale ?
parce que la loi a accidentellement ouvert la voie à l’évasion fiscale en supprimant les liens et les limites sur les cotisations retraite.