Faux prêtre utilisé : – A confessé ses “péchés”

Un restaurant de l’État de Californie aux États-Unis a été condamné à payer 140 000 dollars – ce qui équivaut à 1,5 million de couronnes – d’indemnités de départ et de dommages et intérêts aux employés.

Selon l’entreprise, CNN ont embauché un prêtre pour faire avouer aux ouvriers leurs plus grands secrets.

Les enquêteurs de l’affaire qualifient l’invention d'”acte le plus éhonté” qu’un employeur ait jamais commis contre ses employés.

Récemment, un employé de la société Taqueria Garibaldi a témoigné devant le département américain du Travail, sur ce qui se passe au travail.

Posé beaucoup de questions

Che Garibaldi, qui dirige deux restaurants Taqueria Garibaldi dans le nord de la Californie, a été reconnu coupable d’avoir engagé un faux prêtre qui faisait avouer à ses employés leurs “péchés” au travail, mais aussi en privé.

Le faux prêtre leur a demandé, entre autres, s’ils étaient venus travailler en retard, volé de l’argent au restaurant, s’ils avaient de “mauvaises intentions” envers leur employeur.

Mariel (16 ans) a été refusée : – Blessée

– Un employé de Taqueria Garibaldi a expliqué que le restaurant avait un supposé prêtre qui acceptait des aveux de leur part, en même temps qu’un autre gérant posait souvent des questions liées à l’immigration à plusieurs employés, raconte l’avocat régional du ministère du Travail, Marc Pilotin, dans un communiqué de presse.

– n’était pas prêtre

Le diocèse catholique de Sacramento a confirmé n’avoir trouvé aucune preuve d’un lien entre la personne se faisant passer pour un prêtre et son diocèse.

“Bien que nous ne sachions pas qui était la personne en question, nous sommes absolument certains qu’il n’était pas prêtre à Sacramento”, a déclaré un porte-parole du diocèse. Agence de presse catholique la semaine dernière.

Garibaldi et trois autres propriétaires et exploitants de restaurants ont été condamnés à payer 140 000 $ d’arriérés de salaire et de dédommagement à 35 employés. Cela correspond à environ 52,5 millions de NOK pour l’ensemble des 35 employés.

Le restaurant devra également payer 5 000 $ de sanctions civiles.

Les enquêteurs ont également découvert que le restaurant refusait aux employés de payer les heures supplémentaires, en plus des gérants qui se versaient des primes sur les pourboires des clients.

– Le traitement abominable de cet employeur vis-à-vis des employés visait à les faire taire sur ce qui s’y passait, ce qui les a amenés à faire obstruction à l’enquête, dit Pilotin.