Féminisme : un cœur pour le parent célibataire

La ville de Potsdam a un nouveau responsable de l’égalité des chances en la personne de Claudia Sprengel. La jeune maman devrait prendre ses nouvelles fonctions le 1er juin, Journée internationale de l’enfance. Le 3 mai, le conseil municipal a nommé Sprengel pour un mandat de cinq ans pour succéder à l’ancienne responsable de l’égalité des chances, Martina Trauth, qui a déménagé à Schwerin en février et y est devenue responsable des affaires sociales.

Martina Trauth était responsable de l’égalité des chances à plein temps à Potsdam et chef du Bureau pour l’égalité des chances et la diversité à partir de 2010, et également présidente honoraire du district de Linke de 2019 à 2021. Elle a rejoint le parti fin 2018, peu après l’élection du maire de Potsdam, au cours de laquelle Trauth s’était présentée comme indépendante pour Die Linke et n’a dû admettre sa défaite que face à son concurrent Mike Schubert (SPD) au second tour avec un excellent 44,7 %. .

“Claudia Sprengel apporte une vaste expérience et des compétences dans les domaines du genre et de la diversité ainsi que de la politique et des médias”, déclare maintenant le maire Schubert à propos du successeur de Martina Trauth. “Je suis ravie que nous ayons trouvé en elle une spécialiste compétente en tant que nouvelle responsable de l’égalité.” De 2018 à 2020, la femme de 34 ans a été porte-parole du Conseil politique des femmes du Land de Brandebourg. Sprengel est né à Rathenow en 1989. Elle a étudié l’histoire et les sciences politiques et a été responsable honoraire de l’égalité des chances dans la ville de Premnitz de 2014 à 2017. Elle a ensuite travaillé dans la circonscription de la députée du Bundestag Anke Domscheit-Berg (à gauche). Sprengel est à gauche présidente du district de Brandebourg/Havel et également conseillère municipale. De 2016 à 2018, elle a été membre du conseil exécutif fédéral de son parti et siège au conseil exécutif de l’État depuis 2021.

En 2019, elle s’est présentée aux élections régionales. La 17e place sur la liste aurait pu être suffisante pour entrer au parlement si Die Linke n’avait pas chuté de 18,6 à 10,7 % à l’époque. Dans les conditions de 2019, la position de liste 17 était désespérante dès le départ – et Sprengel le savait, mais a néanmoins mené une campagne électorale engagée.

Ses compétences de base : la numérisation et le féminisme. En matière de numérisation, elle avait son ancienne patronne, Anke Domscheit-Berg, membre du Bundestag, comme un brillant exemple, et en principe la même chose avec le féminisme, mais un modèle n’était plus nécessaire ici. Sprengel était déjà fort et convaincant dans ce domaine. La femme, de petite taille, est très grande. Depuis 2021, elle acquiert de l’expérience en tant que consultante auprès de la responsable de l’égalité des chances du Land de Brandebourg, Manuela Dörnenburg.

En ce qui concerne sa nouvelle tâche, Sprengel déclare : “Dans les cinq ans, je voudrais m’appuyer sur des projets existants, comme le groupe de travail contre la violence à l’égard des femmes, mais aussi en initier de nouveaux, par exemple en aiguisant la vision féministe des domaines tels que l’urbanisme et les finances.” L’un des cœurs de Claudia Sprengel est d’améliorer la situation des parents isolés, qui ont particulièrement souffert de la crise corona – et maintenant de l’explosion des prix. Les mères célibataires et leurs enfants sont déjà les plus exposés au risque de pauvreté en République fédérale.

Le fait que Claudia Sprengel se rende de Brandebourg/Havel à Potsdam pour travailler n’est pas nouveau pour elle. Elle le fait depuis 2021. Sauf que son lieu de travail ne sera plus le ministère des Affaires sociales, mais la mairie.