Fermeture de la coentreprise pour employés de maison : combien ils gagneront en juillet et août 2024, selon la catégorie

La Commission Nationale du Travail à Domicile Privée (CNTCP) fermé un nouveau parité pour les travailleurs du secteur pour juillet et août. Les augmentations pour travailleurs domestiques Au cours de ces deux mois, ils seront respectivement de 8,5% et 4%.

« Un ajustement des salaires de février (augmentation de 20 % par rapport au salaire de décembre 2023) et des salaires de mars (15 % par rapport au salaire de février 2024) a été mis en œuvre », a indiqué l’Union du personnel auxiliaire des maisons privées (UPACP) sur les réseaux sociaux.

Il augmentation de salaire Auparavant, il était de 18% en deux tranches : 11% en avril et 7% en mai.

Les travailleurs qui ont déjà reçu leur rémunération pour le mois travaillé en juillet ont droit à un paiement rétroactif pour réaliser ce qui a été convenu lors de la réunion commune.

Une nouvelle révision salariale sera effectuée le 18 septembre.

Personnel pour des tâches spécifiques

• Sans retrait : 3 154 $ par heure et 392 034 $ par mois
• Avec retrait : 2 876 $ de l’heure et 352 177 $ par mois

Superviseurs

• Avec retrait : 3 038 $ de l’heure et 379 070 $ par mois
• Sans retrait : 3 327 $ par heure et 422 241 $ par mois

Fait maison

• 2 176 $ de l’heure et 343 606 $ par mois

Prendre soin des gens

• Avec retrait : 2 716 $ de l’heure et 343 606 $ par mois
• Sans retrait : 3 038 $ par heure et 382 912 $ par mois

Tâches générales

• Avec retrait : 2 519 $ de l’heure et 309 001 $ par mois
• Sans retrait : 2 716 $ par heure et 343 606 $ par mois

Personnel pour des tâches spécifiques

• Sans retrait : 3 280 $ par heure et 407 715 $ par mois
• Avec retrait : 2 991 $ de l’heure et 366 265 $ par mois

Superviseurs

• Avec retrait : 3 159 $ de l’heure et 394 233 $ par mois
• Sans retrait : 3 460 $ par heure et 439 131 $ par mois

Fait maison

• 2 825 $ de l’heure et 357 350 $ par mois

Prendre soin des gens

• Avec retrait : 2 825 $ de l’heure et 357 350 $ par mois
• Sans retrait : 3 159 $ par heure et 398 229 $ par mois

Tâches générales

• Avec retrait : 2 620 $ de l’heure et 321 365 $ par mois
• Sans retrait : 2 825 $ de l’heure et 357 350 $ par mois

De plus, il existe des montants supplémentaires. Pour l’âge correspond à 1% pour chaque année travaillée chez le même employeur, sur le salaire mensuel. Vous devez également payer un 30% de plus par zone défavorable pour le personnel qui travaille dans : La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Terre de Feu, Antarctique et Îles de l’Atlantique Sud, ou dans le District de Patagones de la Province de Buenos Aires.

D’autre part, la législation actuelle précise que pour les travailleurs inclus dans le régime établi par la loi n° 26.844 (employés du service domestique formel), qui travaillent 24 heures ou plus par semaine pour le même employeur, doivent recevoir leur salaire en tenant compte du montant établi. pour la modalité de rémunération « mensuelle », au prorata du nombre d’heures effectivement travaillées. Concernant ceux qui travaillent pour le même employeur moins de 24 heures par semaine, le salaire doit être réglé selon la modalité de rémunération « horaire ».

Données nécessaires à l’inscription et à l’inscription à l’emploi

Avant de procéder à l’inscription et à l’inscription d’un employé de maison auprès de l’Administration fédérale des recettes publiques (AFIP), l’employeur doit recueillir certaines informations essentielles sur le travailleur. Les étapes pour finaliser cette inscription sont les suivantes :

• Numéro CUIL
• Nom et prénom
• Date de naissance
• Domicilio Real
• Travail social (si le travailleur n’en dispose pas, il se verra automatiquement attribuer l’Obra Social del Personal de Casas Particulares)
• Statut de retraite (que vous soyez ou non retraité)
• CBU (au cas où vous seriez déjà bancarisé)
• Numéro de téléphone
• Courrier électronique

L’inscription peut être annulée jusqu’à 23h59 le jour de l’inscription. Pendant cette période, l’option « Annuler » est disponible au sein de la fiche correspondant à cette relation de travail sur le portail d’accueil. En cas de dépassement de ce délai, l’annulation doit se faire en personne dans n’importe quel bureau de l’AFIP.