Fermeture de la salle d’urgence d’un hôpital de l’Ontario jusqu’en décembre en raison d’un manque de personnel

Un hôpital rural de l’Ontario ferme son service des urgences jusqu’en décembre en raison de ce que l’organisme de soins de santé qui le dirige appelle une « pénurie critique d’infirmières » et une série de fermetures intermittentes qui sont devenues insoutenables.

La salle d’urgence de l’hôpital de Chesley a fermé ses portes vendredi, avec une date de réouverture prévue le 2 décembre. D’autres domaines de l’hôpital comme les services d’imagerie diagnostique, l’unité d’hospitalisation et la collection de laboratoires communautaires resteront opérationnels.

La décision de fermer les urgences pendant deux mois fait suite à une série de fermetures temporaires à court préavis qui, selon le South Bruce Grey Health Centre, ne sont « pas une approche durable pour notre personnel ou les communautés que nous servons ».

“Une nouvelle réduction du service est nécessaire pour la sécurité de nos patients et de notre personnel”, a déclaré l’organisation qui gère l’hôpital dans un communiqué de presse.

Pendant la fermeture, l’organisation a déclaré qu’elle envisagerait l’avenir de ses offres de services qui peuvent être «fournies en toute sécurité» dans ses quatre sites hospitaliers du sud des comtés de Grey et de Bruce dans le sud-ouest de l’Ontario, au nord-ouest de Toronto, étant donné que le personnel de santé dans la province est attendu pour « rester un défi dans un avenir prévisible ».

Le communiqué de presse a également noté que l’hôpital comptait sur les infirmières de l’agence pour combler les quarts de travail, mais cette solution est coûteuse et n’est pas idéale. Il a déclaré que les infirmières des agences ne sont «pas engagées dans nos sites hospitaliers» et sont mieux payées que les infirmières du personnel, ce qui les fait se sentir sous-évaluées.

Un hôpital rural de l’Ontario ferme son service des urgences jusqu’en décembre en raison d’une pénurie d’infirmières.

« Le SBGHC préférerait de loin mettre les coûts supplémentaires dépensés pour les infirmières d’agence dans les poches de notre propre personnel, qui a travaillé sans relâche pour soutenir notre organisation et nos communautés. La triste réalité est que sans l’aide d’infirmières d’agence pour le moment, l’organisation envisagerait des fermetures supplémentaires et des réductions de service », indique le communiqué.

Le recrutement a été difficile, a-t-il ajouté, mais «le bassin d’infirmières disponibles est très limité», car les hôpitaux de l’Ontario sont eux-mêmes confrontés à des pénuries de personnel.

La fermeture fait suite à une série de fermetures temporaires de salles d’urgence dans les hôpitaux de l’Ontario au cours des derniers mois en raison du manque de personnel, en particulier d’infirmières.

Les hôpitaux ruraux ont été plus durement touchés par le problème. Tous les hôpitaux du South Bruce Grey Health Centre desservent les communautés rurales de Chesley, Durham, Kincardine et Walkerton. Le site Web de l’organisation indique qu’il dessert environ 44 000 personnes, ainsi que des milliers de résidents saisonniers et de touristes.

L’organisation a prévu une séance d’information communautaire pour le 18 octobre avec le personnel et les médecins.

Un syndicat représentant les infirmières de l’Ontario a déclaré que les gens devraient exiger des mesures de la part de leurs représentants élus à la lumière de l’annonce de la fermeture de Chesley.

L’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario a déclaré que “les annonces de fermetures de salles d’urgence deviennent trop courantes et … elles ne doivent pas être acceptées avec tant de désinvolture par le gouvernement”.

France Gélinas, porte-parole du NPD provincial en matière de santé, a également appelé le gouvernement progressiste-conservateur à prendre des mesures immédiates pour recruter et retenir des travailleurs de la santé, affirmant que la fermeture d’une salle d’urgence peut avoir «des conséquences désastreuses, surtout dans une communauté rurale».

Dans un communiqué, elle a déclaré que la province devrait abandonner un projet de loi qui plafonne les augmentations de salaire annuelles des infirmières, augmenter les salaires pour garder et attirer les travailleurs et augmenter les budgets des hôpitaux.

« Nous devons motiver les travailleurs de la santé et les traiter avec le respect qui leur est dû », a déclaré Gélinas.

Une porte-parole de la ministre de la Santé de l’Ontario, Sylvia Jones, a souligné les dépenses annoncées précédemment pour le recrutement dans le domaine de la santé et le soutien aux services d’urgence.

Hannah Jensen a déclaré que le gouvernement prévoyait d’ajouter jusqu’à 6 000 infirmières et préposés aux services de soutien à la personne dans la prochaine phase de son plan, dans le but de libérer des lits d’hôpitaux et d’élargir les modèles de soins pour éviter les visites inutiles aux urgences.

«Notre plan soutiendra le système de santé pour faire face aux pressions urgentes d’aujourd’hui tout en se préparant à une éventuelle poussée d’automne et d’hiver afin que notre province et notre économie puissent rester ouvertes», a-t-elle déclaré dans un communiqué envoyé par courriel.

Ce rapport de La Presse canadienne a été publié pour la première fois le 7 octobre 2022.

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