Fincantieri, un travailleur sur cinq participe au premier plan d’actionnariat généralisé

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Le vaste plan d’actionnariat de Fincantieri a enregistré un taux de participation de 22 % parmi les salariés des pays concernés : cela signifie que près d’un travailleur sur cinq y a participé. Dans notre pays, le taux s’élève à 97% chez les managers et à 69% chez les managers.

La participation à cette initiative, créée pour renforcer le sentiment d’appartenance au groupe de l’ensemble du personnel, a été significative en Italie, en Norvège et aux États-Unis. Luciano Sale, directeur des ressources humaines et immobilières de Fincantieri, souligne que « nos collaborateurs sont l’épine dorsale de l’avenir de Fincantieri ». La large participation, notamment de la direction, «à ce plan d’actionnariat confirme l’harmonie et la confiance des salariés dans la direction entreprise par l’entreprise et leur volonté de faire partie intégrante des résultats qui nous attendent – poursuit le dirigeant – . Cette adhésion montre à quel point nos valeurs de croissance durable et d’innovation sont partagées”. Avec son programme, Fincantieri offre aux salariés la possibilité d’investir en actions sur une base volontaire et à des conditions avantageuses, encourageant ainsi une participation active à la croissance de l’entreprise. À titre d’incitation supplémentaire, explique une note du groupe, il est prévu qu’en 2025 les participants au plan recevront un paquet supplémentaire d’actions, symbole de l’engagement commun en faveur d’une croissance responsable et durable, capable de générer de la valeur pour toutes les parties prenantes. .