2024-09-24 10:25:32
Les femmes parmi les gestionnaires de fonds sont encore rares. Le taux en 2023 était de 12,1 % à l’échelle mondiale, en hausse de seulement 0,1 % par rapport à l’année précédente, selon le rapport Alpha Female de Citywire. Sur plus de 18 000 gestionnaires de fonds interrogés, seul 2 179 sont des femmes. En 2016, année de naissance du rapport, le pourcentage était de 10,3 %, ce qui signifie qu’il y a eu une augmentation de seulement 1,8 point de pourcentage sur une période de 7 ans.
Les difficultés du secteur de la gestion d’actifs ne facilitent pas la mise en œuvre de projets en faveur de la diversité et le changement s’est donc ralenti par rapport aux années précédentes. Si l’on regarde une période plus longue, de 10 ans, une donnée met en évidence un écart énorme : le turnover pour les hommes à ce poste était de 28%, tandis que pour les femmes il atteignait 42%.
À la lumière du changement générationnel de richesse au niveau mondial qui amènera de plus en plus de femmes à gérer d’importants capitaux, il serait important que l’industrie se dote d’homologues qui représentent la formation des clients.
La répartition des fonds
La base de données Citiwire recense 28 542 fonds gérés pour un total de 16 milliards d’euros. Parmi ceux-ci seulement 1 490, soit 5,2%, sont gérés par des femmes pour un total de 520 milliards d’euros ; 154 fonds (soit 0,5%) sont gérés par des équipes entièrement féminines pour un total de 69 milliards d’euros ; 3 522 fonds (12,3%) sont gérés par des équipes mixtes pour un total de 3 200 milliards d’euros.
Des chiffres totalement différents pour les fonds « masculins » : 13 110 fonds (45,9 %) sont gérés par un homme pour un total de 4 900 milliards d’actifs sous administration ; tandis que 10 262 fonds (36 %) sont gérés par des équipes entièrement masculines. Seuls 4 fonds dans la base de données ne peuvent être définis car les informations ne sont pas connues.
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