Le gouvernement a été invité à mettre à l’essai une semaine de travail de quatre jours pour les fonctionnaires.
L’órsa, qui représente 80 000 fonctionnaires, a demandé que l’aménagement du travail attrayant soit testé par des sections de la main-d’œuvre.
Cela vient après que le premier programme pilote du pays impliquant 12 entreprises a révélé une gamme d’avantages pour les travailleurs et les employeurs la semaine dernière.
Les commentaires de Fórsa interviennent alors que le ministère de l’Environnement a confirmé qu’il avait fait appel à une équipe de recherche pour éclairer sa politique sur la question.
Un régime de travail de quatre jours signifie généralement que le personnel travaille un jour de moins sans perte de salaire. On s’attend généralement à ce qu’ils soient aussi productifs qu’avant.
Mais cela peut être irréalisable pour des milliers de travailleurs occupant des postes en contact avec les clients ou des services de première ligne.
Les travailleurs en Belgique peuvent opter pour une semaine de quatre jours mais doivent travailler des journées plus longues pour rattraper leurs heures.
La recherche publiée la semaine dernière a révélé que les travailleurs dont les employeurs avaient adopté la semaine de quatre jours dormaient 42 minutes supplémentaires par nuit.
Il a énuméré une gamme d’avantages, y compris des améliorations de la satisfaction de la vie et une augmentation du recyclage, de la marche et du bénévolat par le personnel.
Les entreprises ont constaté une augmentation de l’intérêt pour les offres d’emploi et les revenus, ainsi que des factures d’énergie réduites.
Un porte-parole du ministère de l’Environnement, du Climat et des Communications a déclaré qu’il était en train de finaliser l’engagement d’une équipe de recherche pour entreprendre une étude qui sera achevée l’année prochaine.
Il a dit que le département avait soumissionné pour la recherche plus tôt cette année.
“Cette recherche sera menée dans le but de rassembler des preuves qui éclaireront tout développement politique futur dans ce domaine”, a-t-il déclaré.
Il a déclaré qu’il examinera les implications sociales, économiques et environnementales potentielles d’une transition vers une réduction du temps de travail, y compris une semaine de travail de quatre jours.
La recherche se concentrera sur la participation au marché du travail, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l’égalité des sexes et la transition vers une économie à faibles émissions de carbone.
Il a déclaré que le gouvernement “se félicite des conclusions du projet de recherche sur la semaine de travail de quatre jours” annoncé par le groupe Four Day Week Ireland, l’UCD et le Boston College.
Le porte-parole a déclaré que l’essai était limité à un petit nombre d’entreprises participantes et que des recherches supplémentaires sont nécessaires pour développer une “base de preuves solides” sur le sujet.
Fórsa a salué les résultats de la recherche, décrite comme le premier essai coordonné de réduction du temps de travail en Irlande.
“Nous voulons maintenant voir des procès similaires se dérouler dans le secteur public”, a déclaré un porte-parole.
Orla Kelly de l’UCD, qui est impliquée dans les essais irlandais et mondiaux, a déclaré que d’autres essais auraient lieu l’année prochaine.
« Il y a une chose vraiment unique dans la réduction du temps de travail », a-t-elle déclaré. “Ce qui le rend intéressant et le rend populaire, c’est sa politique de dividendes multiples.”
