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Fuite de données de Pôle Emploi : Les données personnelles de millions de demandeurs d’emploi en France en vente illégale sur le darkweb

Fuite de données de Pôle Emploi : Les données personnelles de millions de demandeurs d’emploi en France en vente illégale sur le darkweb

Les données personnelles d’une dizaine de millions de demandeurs d’emploi en France, compilées par un prestataire de Pôle Emploi, organisme public, ont été révélées cette semaine, et sont en vente illégale sur le “darkweb”, selon la presse locale, citant plusieurs experts en cybercriminalité.

“Des données de Pôle Emploi sont en vente sur le ‘darknet’. Un pirate bien connu, spécialiste dans la vente de bases de données qu’il pirate ou achète, a mis en vente le 8 août une base de données de Pôle Emploi datée de 2022, contenant 10,2 millions d’utilisateurs, au prix de 900 dollars”, a déclaré Damien Bancal, expert en signalement de vols de données, aux médias.

L’expert en cybersécurité Clément Domingo signale également la vente de ces données pour 900 dollars. “900$ ! C’est une somme tellement dérisoire par rapport aux données critiques en vente. On retrouve presque tout : prénom, nom, téléphone, e-mail, …” a-t-il noté sur X (anciennement Twitter), ajoutant qu’il y a bien plus de données piratées que ce que Pôle Emploi a annoncé.

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Mercredi, Pôle Emploi, l’organisme public chargé de l’emploi en France, a appelé les demandeurs d’emploi à la vigilance suite à une cyberattaque contre l’un de ses prestataires.

Une enquête a été ouverte par la section de lutte contre la cybercriminalité du parquet de Paris pour intrusion et maintien frauduleux dans un système de traitement automatisé de données.

Pôle Emploi avait indiqué que cette fuite de données concernait les personnes inscrites en février 2022 et celles dont l’inscription avait pris fin depuis moins de 12 mois, soit potentiellement 10 millions de personnes.

Dans son communiqué, l’agence publique met en garde contre la possibilité que les noms, prénoms, statuts actuels ou anciens de demandeurs d’emploi et numéros de sécurité sociale soient rendus publics, en excluant la possibilité que les adresses e-mail, numéros de téléphone, mots de passe et coordonnées bancaires soient concernés.

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