Après avoir acheté des gorilles, le service de livraison de nourriture Getir est confronté à un tournant. Des mesures d’austérité drastiques ont été annoncées et ne concernent pas seulement les conducteurs.
Hier, le monde des start-up et Business Insider ont rapporté que le service de livraison express turc Getir était confronté à une vague massive de licenciements. Les licenciements devaient être annoncés en interne lors d’une réunion interne à tous les niveaux convoquée à 11 heures aujourd’hui mardi. Getir a désormais officiellement confirmé qu’un total de 2 500 emplois seraient supprimés. Des milliers d’employés ont dû quitter le service de livraison ces derniers mois.
Toutes les zones seraient touchées. Il s’agit donc à la fois du siège social à Istanbul et des employés et chauffeurs de l’entrepôt, ce qu’on appelle l’équipe Ops. Plusieurs sources avaient déjà parlé de réductions « massives » ou « étendues ». Après la vague actuelle de licenciements, environ 20 000 personnes devraient travailler pour Getir, dont des chauffeurs-livreurs, des employés de bureau et des magasiniers.
Retrait de quatre pays européens
La vague de licenciements fait suite à une série de mesures d’austérité que Getir a déjà mises en œuvre ces derniers mois. Ces dernières semaines, le service de livraison s’est retiré de certains marchés, comme l’Espagne et la France, où il a également déposé le bilan. Plus récemment, le retrait de l’Italie et du Portugal a suivi. Getir est actuellement toujours actif en Allemagne, aux Pays-Bas, en Grande-Bretagne, en Turquie et aux États-Unis. Selon les informations du monde des start-up et de Business Insider, ces cinq marchés devraient perdurer. D’autres pays ne doivent pas être ajoutés pour le moment.
Dans le cadre de la prochaine vague de licenciements, l’entreprise souhaite se retirer de certaines villes, dit-on. En Allemagne, Getir est actif dans 23 villes au total après le rachat de Gorillas.
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En décembre de l’année dernière, Getir a repris le service de livraison express berlinois Gorillas. Dès le début, l’entreprise était relativement ouverte sur le fait que l’acquisition entraînerait une double structure du personnel et donc également des licenciements. Dans le même temps, l’entreprise a pris son temps pour procéder à des réductions. En Allemagne, par exemple, Getir exploitait jusqu’à récemment les deux marques en parallèle, ce qui représentait une entreprise coûteuse. En mai, les deux applications ont fusionné.
L’environnement de l’entreprise laisse entendre que le concurrent berlinois Flink perturbe également gravement les activités de Getir. Contrairement aux rumeurs d’il y a quelques mois, Flink s’est prononcé contre une reprise par Getir et a levé 150 millions d’euros de nouveau capital auprès des investisseurs. Un tiers de cette somme a été fourni par le géant des supermarchés Rewe, qui semble vouloir s’imposer de manière durable sur le marché des services de livraison express. Cela fait augmenter les coûts, par exemple en matière de marketing.
Trop payé pour les gorilles ?
Lors du rachat par Getir, de nombreux collaborateurs de Gorillas ont déjà quitté la startup ; seul l’ancien CFO de Gorillas, Elmar Broscheit, reste de l’ancienne équipe de direction. L’ancien manager des Gorillas, Clemens Koebele, dirige les activités allemandes de Getir.
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À l’époque, Getir a racheté Gorillas pour un montant d’environ un milliard de dollars américains, qui a été versé aux investisseurs principalement sous forme d’actions de Getir. Lors des discussions, plusieurs personnes de l’environnement de l’entreprise Getir ont exprimé leur mécontentement face au fait que le prix payé pour l’entreprise était rétrospectivement trop élevé, compte tenu du nombre réel de gorilles.
