Au cas où vous ne l’auriez pas remarqué, le Washington Post, malgré sa réputation de défenseur intrépide de la vérité, a attrapé le virus de l’esprit éveillé, mettant en danger ce qui reste de sa stature et de ses résultats.
Comme je le souligne dans mon livre à paraître prochainement intitulé, à juste titre, « Go Woke, Go Broke », les entreprises qui canalisent le dogme de gauche – pensez à Budweiser, Target, Disney, et à toutes ces sociétés de médias traditionnelles en difficulté – ont subi la crise. conséquences des consommateurs américains qui n’aiment pas faire de signaux de vertu lorsqu’ils boivent de la bière, achètent des vêtements ou regardent les informations.
Le Washington Post s’y est également rendu.
C’est en subir les conséquences, qui si l’on sait lire un bilan, sont existentielles.
L’homme engagé pour réparer le désordre n’est pas un spécialiste chevronné du redressement des affaires, mais un misérable vétéran taché d’encre nommé Will Lewis, le nouvel éditeur du journal.
(Divulgation complète : Lewis et moi sommes des connaissances. Notre temps s’est chevauché lorsqu’il était PDG de Dow Jones, une société sœur du New York Post et de Fox Business. Il n’a pas répondu aux demandes de commentaires.)
Plus de Charles Gasparino
Il est journaliste et rédacteur en chef de longue date, même si je doute qu’il ait les compétences commerciales nécessaires pour faire le nécessaire.
Les journalistes sont peut-être doués pour couvrir les affaires, mais ils ne sont généralement pas des agents de changement impitoyables, ce que ce travail exige absolument.
Un véritable spécialiste du redressement commencerait à porter le chalumeau dans la salle de rédaction réveillée de WaPo et commencerait à apporter du sang neuf pour créer une certaine diversité de pensée afin de ramener la publication à ses jours de gloire.
L’année dernière, le journal a perdu entre 70 et 100 millions de dollars ; sa diffusion est en baisse de 50 % depuis 2020.
Sa trajectoire commerciale est tout aussi lamentable, à ce que j’entends.
La direction, m’a-t-on dit, est paralysée par le syndicat du personnel, qui ignore la cause profonde du déclin du journal.
Dans des circonstances normales, il serait classé au chapitre 11, mais il appartient au fondateur d’Amazon, Jeff Bezos, qui a acheté le journal en 2013.
Avec une valeur nette d’environ 200 milliards de dollars, Bezos a de l’argent à dépenser s’il veut le faire paraître au grand format.
Apparemment, il ne le souhaite plus, d’où l’annonce récente de Lewis de diviser la salle de rédaction en trois parties : l’actualité, l’opinion et une stratégie mal définie en matière de médias sociaux.
Lewis fait également appel à de nouveaux managers de l’extérieur qui ne sont probablement pas mordus par le virus du réveil.
Lorsque Lewis a annoncé le nouveau modèle économique la semaine dernière, la rédactrice en chef Sally Buzbee, qui avait initialement accepté de travailler dans le nouveau système, a soudainement démissionné.
Les réveilleurs de la salle de rédaction sont alors devenus fous.
Leur plus grand reproche n’était pas la façon dont leurs emplois allaient changer, ou s’il y aurait des suppressions d’emplois compte tenu de toutes les pertes, mais le fait que la nouvelle structure de direction de Lewis prévoyait l’embauche de trois hommes blancs pour l’aider à réaliser sa vision.
Lewis a tenté d’apaiser la foule réveillée en promettant de rendre le journal et sa gestion plus diversifiés.
Tout cela nous amène directement au problème qui afflige le Washington Post.
Son plus gros problème n’est pas la diversité au sens éveillé mais le manque de diversité idéologique dans ses pages d’opinion et dans la manière dont il aborde l’actualité.
C’est la loyauté de signaler des choses qui ne se vendent tout simplement pas.
Même un lecteur causal peut voir que le journal est plus un chiffon conformiste à l’égard de l’establishment culturel de gauche qu’un détracteur de la vérité au pouvoir dans la tradition de Woodward et Bernstein, ainsi que d’autres qui le restent, produisant un excellent journalisme qui se noie. par la propagande de gauche banale et transparente qui passe pour un reportage sur ses pages.
Produire des bêtises
Le glissement de la publication vers la non-pertinence et la quasi-insolvabilité, il est juste de le dire, peut être attribué à sa marche vers l’extrême gauche sur ses pages d’information, qui s’est aggravée depuis la présidence Trump en 2016 – lorsque les journalistes pensaient faire l’œuvre de Dieu. en attaquant « l’Homme Orange » pour des scandales pour la plupart irréels et largement imaginaires.
Depuis, cela ne cesse de produire des bêtises de gauche.
Les exemples sont infinis.
Le mois dernier, le Post a publié un article « d’actualité », aux connotations faussement scandaleuses, selon lequel des chefs d’entreprise juifs de la Big Apple avaient eu le courage d’appeler le maire Adams et d’exiger qu’il interrompe le sit-in antisémite d’étudiants à l’Université de Columbia célébrant la victoire du Hamas. massacre d’Israéliens innocents le 7 octobre.
Le message de ce reportage absurde : tous les groupes dans le monde peuvent exiger justice de la part de leurs élus, à l’exception des Juifs qui cherchent à protéger Israël, la cible ultime de la haine de gauche comme nous en sommes si conscients ces jours-ci.
Je ressens pour Lewis.
Premièrement, son annonce de restructuration a été divulguée au New York Times et il a donc dû se démener pour faire face aux conséquences tard dimanche soir et tôt lundi matin.
Il a supplié son personnel d’essayer de faire en sorte que ses changements fonctionnent, car la seule alternative est l’insolvabilité.
« Le jeu est terminé. . . Nous devons poursuivre pleinement nos audiences inexploitées. . . Si nous continuons à faire les mêmes choses de la même manière. . . nous sommes fous », a-t-il déclaré, selon la publication NOTUS.
À l’avenir, il devra faire face à certains des journalistes les plus éveillés de la planète, qui l’ont bizarrement attaqué sur la diversité de la direction alors qu’ils pourraient être licenciés dans un an parce que l’entreprise s’effondre.
De plus, si Lewis ne change pas la situation, il devra finalement faire face à Bezos.
Charles Gasparino est l’auteur du prochain livre « Go Woke, Go Broke : The Inside Story on the Radicalization of Corporate America ».
2024-06-09 01:00:27
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