Grande démission : Les causes des vagues de licenciements

Sans surprise, des entreprises comme Southwest Airlines, Johnson & Johnson, Enterprise Rent-A-Car et LinkedIn, connues pour leur culture d’entreprise saine, ont vu leur chiffre d’affaires diminuer au cours des six premiers mois qui ont suivi la Grande Démission. Bien que l’échantillon soit petit, ces paires suggèrent un autre modèle, encore plus intrigant. Les entreprises plus innovantes, notamment SpaceX, Tesla, Nvidia et Netflix, enregistrent des taux de rotation plus élevés que leurs homologues plus traditionnels. Cette tendance ne se limite pas aux secteurs à forte intensité technologique, car les entreprises innovantes comme Goldman Sachs et Red Bull affichent également des taux de rotation plus élevés.

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Pour approfondir les causes du turnover intra-sectoriel, nous avons calculé comment le taux de turnover de chaque entreprise se compare à la moyenne du secteur. Cette valeur, que nous appelons chiffre d’affaires ajusté à l’industrie, représente le taux de rotation de chaque entreprise en écarts types supérieurs ou inférieurs à la moyenne de l’industrie.