Groupe : Programme d’économies « Booster » – Telekom veut supprimer des milliers d’emplois

À partir de : 14h02 | Temps de lecture : 2 minutes

DSelon un article de presse, Deutsche Telekom souhaite supprimer de nombreux emplois en Allemagne. Comme ça « Journal du Handel » citant des initiés, le conseil d’administration de l’entreprise souhaite réduire les coûts à plusieurs endroits au sein du groupe. Le média parle de « milliers » d’emplois menacés. La direction du groupe travaille ainsi sur un nouveau programme d’épargne baptisé Booster. Selon le rapport, le siège de Bonn sera particulièrement touché. Selon le journal, il est prévu de supprimer plusieurs centaines d’emplois apparemment bien payés.

Chez le fournisseur de services informatiques interne Telekom IT, 1 300 des 5 400 emplois situés en Allemagne vont être supprimés, comme l’a confirmé l’entreprise. Par ailleurs, environ 350 salariés quitteront l’entreprise pour prendre une retraite anticipée ou partielle dans les mois à venir. Telekom avait déjà annoncé des suppressions d’emplois chez le fournisseur de services informatiques interne Deutsche Telekom IT, où, outre les 350 emplois cette année, 1 300 emplois supplémentaires doivent être supprimés d’ici fin 2024.

Telekom a déclaré au « Handelsblatt » qu’un programme d’épargne appelé Booster est en cours de développement. Booster est réparti «dans une variété de domaines avec différents niveaux d’ambition», a déclaré un porte-parole de Telekom. “Nous ferons en sorte que cela soit aussi socialement acceptable que possible”, a déclaré le porte-parole de Telekom. Il n’y a jamais eu de licenciements opérationnels chez Telekom en Allemagne.

Selon le rapport du « Handelsblatt », ces projets seraient motivés, entre autres, par l’augmentation des coûts liés à l’expansion de la fibre optique en Allemagne. Selon un porte-parole, Telekom est confrontée à la hausse des prix de l’énergie et du génie civil.