Honours College – Coordonnatrice des admissions et du recrutement

Honours College – Coordonnatrice des admissions et du recrutement – ​​Comité de recherche et de présélection
Voir le lien Microsoft Teams ci-dessous, 08h30
Objet de la réunion : Réunion des équipes Microsoft
Participez sur votre ordinateur ou votre application mobile
Lien pour rejoindre la réunion : https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_YjUxZGI3MTktMmE0OC00ZmNlLWI4OTYtNDBkZDE1NTYyOTY1%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%220bca7ac3-fcb6-4efd-89eb -6de97603cf21%22%2c%22Oid%22%3a%2238d60a2c-890b-429d-b049-76fad7c740d4%22%7d
ID de réunion : 213 582 063 251
Code d’accès : eBEhZc
Télécharger les équipes | Rejoignez sur le web
Ou appelez (audio uniquement)
+1 414-253-8850,,851454845# États-Unis, Milwaukee
ID de conférence téléphonique : 851 454 845 #

Le but de la réunion est une séance publique avant la séance à huis clos pour filtrer les candidatures. Le comité peut se réunir à nouveau après une session à huis clos pour mener des réunions ouvertes telles que discuter et finaliser les questions d’entrevue, la planification et d’autres aspects logistiques.
Contact: Angela Broderick, [email protected], (414) 229-3379.
Cette réunion peut se dérouler à huis clos, conformément à la loi de l’État :
Wisconsin Stat. seconde. 19.85(1)c)
Considérant les données d’emploi, de promotion, de rémunération ou d’évaluation des performances de tout employé public sur lequel l’organisme gouvernemental a compétence ou exerce une responsabilité., Wis. Stat. seconde. 19.85(1)f)
Prise en compte des antécédents financiers, médicaux, sociaux ou personnels ou des données disciplinaires de personnes spécifiques, examen préliminaire de problèmes personnels spécifiques ou enquête sur des accusations portées contre des personnes spécifiques.

Cette réunion reprendra en séance publique.