La grande entreprise IAC dépose le bilan. Dans les usines suédoises de l’entreprise, la nouvelle est tombée comme un coup de tonnerre. Au total, 1 400 personnes sont concernées.
– Catastrophe. Que ressentez-vous d’autre ? Ce n’est amusant pour personne, déclare le chef de la sécurité, Ivica Stojkovic.
Jeudi, la filiale suédoise du fabricant de composants IAC a déposé son bilan. L’entreprise ne peut plus payer ses dettes. IAC fabrique des produits à Göteborg, Skara et Färgelanda.
C’est jeudi matin à huit heures que les quelque 1.400 employés de l’entreprise ont été convoqués à une réunion d’information, raconte Bodil Andersson Persson, vice-président d’IF Metallklubben chez IAC à Skara.
Selon Bodil Andersson Persson, l’annonce de la faillite est arrivée comme un coup de tonnerre pour bon nombre des quelque 480 métallurgistes de l’IF.
– Tout le monde était choqué. L’économie est tendue depuis un certain temps, nous le savons. Mais notre production n’a pas été affectée. Nous avons travaillé comme d’habitude et nous le faisons toujours, dit-elle et ajoute :
– L’objectif est désormais de continuer à travailler comme avant. Jusqu’à présent, nous n’avons pas de syndic de faillite, nous ne savons donc pas à qui parler.
Comment les membres ont-ils réagi ?
– Beaucoup de gens posent des questions. Mais nous en savons très peu jusqu’à présent. La direction ne savait rien non plus. Nous venons de recevoir notre salaire, nos congés payés et tout le reste, donc c’est en règle, dit Bodil Andersson Persson.
Même à l’usine de Färgelanda, la nouvelle a été une douche froide.
– Ça arrive tout d’un coup. Ce n’est pas que l’usine ait mal tourné. Nous fabriquons encore aujourd’hui, déclare Ivica Stojkovic, responsable de la sécurité au club IF Metall d’IAC à Färgelanda.
Ivica Stojkovic a passé la majeure partie de la matinée dans l’usine pour informer et répondre aux questions des membres.
– La situation est telle qu’elle est. C’est un choc pour tout le monde. Mais la faillite a commencé et nous ne pouvons pas la changer ou l’influencer. Il existe désormais un ordre indiquant comment procéder. Je ne peux pas en dire beaucoup plus que que la faillite a commencé et que nous attendons le syndic de faillite, dit-il.
Qu’est-ce que ça fait de recevoir un message comme celui-ci en plein été, pendant les vacances ?
– Catastrophe. Que ressentez-vous d’autre ? Ce n’est amusant pour personne, dit Ivica Stojkovic.
Dettes fiscales importantes
L’année dernière, IAC était l’entreprise la plus redevable d’impôts après les reports temporaires accordés en lien avec la pandémie. C’est selon une liste publiée par la société d’information sur le crédit Syna. La dette d’IAC s’élevait à 1,2 milliard de SEK l’année dernière et dans son dernier rapport annuel de 2022, IAC écrit qu’elle a bénéficié d’un report prolongé pour payer les impôts jusqu’en février de cette année.
Peter Bryntesson, PDG de l’organisation industrielle FKG, n’est pas totalement surpris, même s’il regrette que cela affecte désormais les salariés. Il s’agit probablement en premier lieu de l’obligation fiscale de l’entreprise après la pandémie, dit-il. Mais il y a aussi d’autres facteurs qui entrent en jeu.
– Les relations commerciales entre constructeurs automobiles et fournisseurs sont trop tendues. Environ 20 pour cent de tous les fournisseurs européens sont dans le rouge. Même maintenant, en 2023, dit-il.
Un facteur important est qu’il faut trop de temps aux sous-traitants pour être payés pour leurs marchandises, dit-il. Les entreprises disposent de 80 à 120 jours pour payer.
– Nous ne pensons pas que cela soit durable. Il s’agit tout simplement de relations commerciales tout à fait malsaines et non durables entre un fournisseur et un client.
Le fait que les sous-traitants n’aient également que quelques gros clients constitue également une pression pour les entreprises, estime-t-il.
– C’est une situation difficile de dire que l’on veut être payé plus pour nos marchandises afin de s’adresser à un client qui représente peut-être 70 pour cent du chiffre d’affaires.
Le salaire est protégé en cas de faillite
Lorsqu’une entreprise fait faillite, la garantie salariale de l’État s’applique.
Il remplace les salaires impayés pendant la période de 3 mois précédant le dépôt de la demande de faillite, le temps écoulé entre la demande et la décision du tribunal de district sur la faillite et le premier mois après la décision de faillite.
La garantie remplace également l’indemnité de licenciement pendant le délai de préavis pour les personnes licenciées en raison de la faillite, si vous vous inscrivez comme demandeur d’emploi auprès de l’Agence pour l’emploi.
La garantie salariale s’applique également aux congés payés pour cette année et l’année précédente, mais seulement cinq jours gagnés par rapport à l’année dernière.
La garantie salariale est versée pendant huit mois au maximum. Le montant maximum est de quatre montants de base – 229 200 SEK (2024).
C’est le syndic de faillite qui informe le conseil administratif départemental des sommes à verser.
Adam Daver, Marie Edholm, Janna Ayres
