Tous les managers américains doivent se présenter immédiatement à un bureau ou chez un client au moins trois jours par semaine.
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Retournez travailler au bureau. L’américain IBM a lancé un ultimatum à l’échelle de l’entreprise aux managers qui travaillent encore à distance : se rapprocher d’un bureau ou quitter l’entreprise.
Lettre aux gestionnaires
Tous les managers américains doivent se présenter immédiatement à un bureau ou chez un client au moins trois jours par semaine « quel que soit l’état actuel du lieu de travail », selon une note envoyée le 16 janvier et rapportée par Bloomberg. Les données du badge seront utilisées pour « évaluer la participation individuelle » et partagées avec les responsables et les ressources humaines, a écrit le vice-président senior John Granger dans la note.
Au bureau ou en dehors du groupe
Les personnes travaillant à distance, qui ne relèvent pas des exceptions (pour des raisons médicales ou de service militaire), doivent se conformer aux nouvelles règles d’ici début août.
Les managers qui n’acceptent pas de déménager et ne sont pas en mesure d’obtenir un rôle approuvé comme distant doivent « se séparer d’IBM », a écrit Granger.
L’offre
“IBM s’efforce de fournir un environnement de travail qui équilibre la flexibilité avec les interactions en face à face qui nous rendent plus productifs, innovants et mieux à même de servir nos clients”, a déclaré un porte-parole de l’entreprise. “Conformément à cette approche, nous exigeons que les dirigeants et les dirigeants aux États-Unis soient au bureau au moins trois jours par semaine.”
Le PDG Arvind Krishna défend depuis longtemps l’importance du travail en personne. Dans une interview accordée à Bloomberg en mai 2023, Krishna a déclaré que les promotions seraient plus rares pour ceux qui ne sont pas sur place. Certaines équipes d’IBM avaient déjà instauré des exigences de présence au bureau.
Le tournant d’IBM
Ces dernières années, IBM a réduit ses activités pour se concentrer sur les logiciels et les services, a introduit de nouveaux produits pour capitaliser sur l’intérêt pour l’intelligence artificielle et a cédé ses activités d’infrastructure gérée, de météorologie et de santé. Les dirigeants ont présenté des perspectives positives pour 2024 avec les résultats du quatrième trimestre la semaine dernière, propulsant les actions à leur meilleur jour depuis près de quatre ans.
Big Blue prévoit de supprimer des emplois cette année, en dépensant un montant similaire en restructuration que l’année dernière, lorsqu’elle prévoyait de supprimer 3 900 travailleurs, a déclaré la semaine dernière le directeur financier James Kavanaugh. Fin 2022, IBM comptait environ 288 000 employés dans le monde
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2024-01-29 23:04:00
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