IFO: les entreprises veulent démanteler le personnel

De nombreuses entreprises en Allemagne souhaitent réduire le personnel en raison de la mauvaise situation économique. Le baromètre de l’emploi de l’Institut Munich IFO est tombé à 93,0 points en février, après 93,4 points en janvier.

Outre certains sommets intermédiaires, l’indicateur est dans la tendance à la baisse depuis près de trois ans. Le baromètre de l’emploi était pour la dernière fois aussi profondément que cet hiver au cours de la première année de Corona Pandemie 2020.

“La situation sur le marché du travail reste tendue, également en raison du changement structurel de l’économie”, a déclaré Klaus Wohlrabe, responsable de l’IFO. Les réductions de services sont donc planifiées dans les quatre industries échantillonnées: industrie, services, commerce et construction.

Dans l’industrie et le commerce, la tendance à la réduction de la main-d’œuvre est relativement importante, tandis que dans les prestataires de services et dans l’industrie principale du bâtiment, a déclaré Wohlrabe.

Dans le cadre de leurs enquêtes économiques, les économistes demandent environ 9 000 entreprises par mois, qu’ils souhaitent augmenter, garder ou réduire leur personnel. Les réponses des sociétés sont d’abord pondérées pour le calcul de la valeur de l’indicateur en fonction de la taille ou des ventes de l’entreprise, puis résumées en fonction des actions à valeur ajoutée des industries individuelles.