2024-06-09 14:42:12
Les salariés de l’industrie métallurgique et électrique allemande réclament le Cycle de négociation collective des salaires particulièrement plus élevés à l’automne. C’est le résultat d’une enquête menée auprès de 318.453 salariés dans 2.705 entreprises, a indiqué l’Union industrielle (IG) Metall. Cela ouvrira « le débat sur les revendications pour le grand cycle de négociations collectives de l’automne ». Les salariés attendent d’elle «des salaires nettement plus élevés afin de compenser les conséquences de l’inflation».
Pour une grande majorité des personnes interrogées, les horaires de travail librement définis sont également importants, le syndicat a en outre annoncé. D’autres sujets évoqués lors des négociations collectives concernaient la sécurité du lieu de travail et de l’emploi ainsi que la sécurité des personnes âgées.
“Il y a quelque chose à distribuer”
Selon IG Metall, 72 pour cent des salariés ressentent une augmentation permanente des coûts et souhaitent renforcer leur propre pouvoir d’achat. Les stagiaires et les étudiants en alternance sont particulièrement touchés : 93 pour cent d’entre eux se plaignent de l’augmentation du coût de la vie. “L’inflation s’affaiblit peut-être, mais les prix restent élevés”, a déclaré Christiane Benner, première présidente d’IG Metall.
Dans le même temps, 41 pour cent des personnes interrogées qualifient la situation économique actuelle de mauvaise ou de très mauvaise. Ils sont plus optimistes quant à leur propre entreprise : selon les résultats, 36 pour cent qualifient la situation de satisfaisante, 44 pour cent de bonne ou de très bonne. “Dans l’ensemble, les salariés perçoivent la situation économique des entreprises comme étant bien plus positive que ne le suggèrent les plaintes actuelles des associations d’employeurs”, a déclaré la responsable des négociations collectives du syndicat, Nadine Boguslawski. “Il y a quelque chose à distribuer.”
Des salaires plus élevés devraient renforcer la consommation privée
Le syndicat fonde également ses revendications sur la situation économique générale. La consommation privée est « le pilier le plus important de l’économie allemande, avant même les exportations », a-t-elle déclaré. “L’objectif est désormais de rendre nos collègues plus solides financièrement grâce à de nouvelles augmentations de salaires et ainsi de répartir l’augmentation du pouvoir d’achat”, a déclaré le directeur régional de l’IG Metall Basse-Saxe et Saxe-Anhalt, Thorsten Gröger.
Le conseil d’administration d’IG Metall souhaite recommander des revendications spécifiques aux commissions collectives de district le 17 juin. Les tarifs salariaux pour les industries métallurgiques et électriques s’appliquent actuellement jusqu’à fin septembre. Le dernier conflit collectif dans le secteur s’est terminé en novembre 2022. L’accord prévoyait une augmentation salariale liée à l’inflation par tranches de 5,2 et 3,3 pour cent respectivement, ainsi qu’une indemnité forfaitaire d’inflation de 3 000 euros. L’accord a été précédé de grèves d’avertissement réunissant près d’un million de participants.
Les salariés de l’industrie métallurgique et électrique allemande réclament le Cycle de négociation collective des salaires particulièrement plus élevés à l’automne. C’est le résultat d’une enquête menée auprès de 318.453 salariés dans 2.705 entreprises, a indiqué l’Union industrielle (IG) Metall. Cela ouvrira « le débat sur les revendications pour le grand cycle de négociations collectives de l’automne ». Les salariés attendent d’elle «des salaires nettement plus élevés afin de compenser les conséquences de l’inflation».
Pour une grande majorité des personnes interrogées, les horaires de travail librement définis sont également importants, le syndicat a en outre annoncé. D’autres sujets évoqués lors des négociations collectives concernaient la sécurité du lieu de travail et de l’emploi ainsi que la sécurité des personnes âgées.
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