2023-07-04 02:08:25
Les entretiens d’embauche génèrent généralement de l’inconfort, de la nervosité ou du stress pour les personnes à la recherche d’une opportunité d’emploi. Une entreprise qui cherchait de nouveaux employés a fait une farce à un jeune homme et à la situation est devenu viral en TIC Tac.
Il y avait ceux qui prenaient ce qui s’était passé avec humour, d’autres qui remettaient en question l’attitude de l’entreprise et certains qui doutaient de la véracité. La chose concrète est que, dans le vidéo publié, le jeune homme est vu assis en train de parler avec le manager, qui explique les “exigences” inhabituelles pour occuper le poste.
Les situations allaient du contrôle de la musique qu’il pouvait écouter sur les écouteurs, de sa nourriture et même du chronométrage de ses déplacements aux toilettes. Pendant tout ce temps, Alan, le jeune demandeur d’emploi, écoutait attentivement et hochait la tête.
« Il y a certaines règles qui doivent être respectées dans l’entreprise. Je vais vous le dire”, lui ont-ils dit et ont ajouté “si vous êtes d’accord, nous commencerons par une période d’essai”. Dans un premier temps, ils ont précisé que les tatouages étaient interdits et que, s’il en avait un, il devait le couvrir pendant qu’il travaillait. “Ce n’est pas grave,” dit le jeune homme.
Dès lors, les demandes se multiplient. « La musique qui sonne dans vos écouteurs ne peut pas être du reggaeton, ni de la cumbia, ni du quatuor. Rien qui évoque le plaisir ou le manque de contrôle », ont-ils ajouté. De plus, ils lui ont dit qu’ils étaient “tous végétaliens”, donc son déjeuner ne pouvait empêcher les animaux, à moins qu’il ne provienne d’un “oiseau de mauvais augure”, auquel cas il était autorisé.
« L’entrée de la salle de bain est chronométrée. Ils ont 27 secondes pour uriner et 1 minute et 10 secondes pour déféquer. C’est pour améliorer la production de l’entreprise », précisent-ils, tandis qu’Alan se contente de hocher la tête.
Regardez la vidéo
Pour ajouter un autre élément inhabituel, le patron a expliqué que les vendredis avaient 47 minutes de loisirs, au cours desquelles il pouvait participer à une chorale d’église. “Vous pouvez apporter votre instrument”, a-t-il précisé.
Après cinq minutes lui donnant les exigences inhabituelles, l’homme a finalement avoué que tout cela n’était qu’une blague et qu’il le filmait. Après cela, Alan prit son visage entre ses mains et montra un geste de soulagement.
![Viral](https://i0.wp.com/www.lavoz.com.ar/resizer/WucM57M7EiH0qaxcwNRMJAHJDKE=/307x173/smart/filters:quality(75):format(webp)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/grupoclarin/OWPL7ZOPG5BHBL3IRSD4J7ZPPQ.jpeg?w=1170&ssl=1)
Au-delà de la blague, sur les réseaux sociaux les internautes ont pris ce qui s’est passé de différentes manières. Il y avait ceux qui ont financé la blague et salué le jeune homme comme “un patron” et souligné son “envie de travailler”. “C’est un génie, il s’est déjà vu dans la chorale.”
Cependant, d’autres personnes ont remis en question l’attitude de l’entreprise pour avoir joué de telles farces lors de l’interview. “Le besoin de travailler en Argentine, mon frère.” « Jouez avec les besoins des gens. Quatrième », ont-ils critiqué. Pendant ce temps, il y avait ceux qui pensaient qu’il s’agissait d’un montage “ça semble délicat, sinon, on ne le comprend pas”.
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