Il n’y a pas de congé de maternité pour les travailleuses indépendantes – un menuisier se bat pour une réforme

Il n’y a pas de congé de maternité pour les travailleuses indépendantes – un menuisier se bat pour une réforme

allocation de maternité
Indépendante, enceinte et soudain en difficulté financière : une charpentière se bat pour la réforme de la protection de la maternité

La maître charpentière Johanna Röh prône une réforme du congé de maternité.

© Friso Gentsch/ / Picture Alliance

Les travailleuses indépendantes qui veulent avoir des enfants ont un problème, car elles n’ont pas eu de congé de maternité jusqu’à présent. Financièrement, c’est un défi pour les femmes enceintes. Une réforme devrait changer cela.

“En tant qu’entrepreneure enceinte, je ne rentre pas dans le système”, déclare Johanna Röh. Le maître charpentier et restaurateur d’Alfhausen près d’Osnabrück a donné naissance à sa fille Mela en mai dernier. Röh est indépendant, comme beaucoup de collègues masculins. Mais les choses sont différentes pour la femme de 35 ans, du moins depuis qu’elle est devenue mère. Avec une pétition au Bundestag, elle et deux autres entrepreneurs veulent lancer une réforme globale de la protection de la maternité.

Le congé de maternité et le congé parental ne sont pas un problème pour les salariés – la situation est plus compliquée pour les indépendants. Selon le ministère fédéral des Affaires familiales, les travailleuses indépendantes avec une assurance maladie privée ne perçoivent aucune prestation de maternité. Vous devez souscrire une assurance privée d’indemnités journalières de maladie et les délais d’attente doivent y être respectés. La grossesse doit donc être bien planifiée.

Pas d’allocation de maternité sans assurance complémentaire

Si vous êtes indépendante et que vous êtes volontairement assurée auprès d’une caisse d’assurance maladie légale, vous recevrez de la caisse d’assurance maladie une indemnité de maternité pendant les périodes de protection de la maternité à hauteur de l’indemnité journalière de maladie. Toutefois, le droit aux indemnités journalières de maladie doit également être garanti. Celles qui y renoncent n’ont pas droit à l’allocation de maternité. Indépendamment du fait que vous ayez une assurance privée ou légale – en tant qu’entrepreneur, vous devez souscrire une assurance complémentaire, critique Röh.

Elle n’a pas reçu d’indemnités de maladie parce que le calcul des indemnités de maladie en était encore à la phase de démarrage de son entreprise, lorsque les revenus étaient encore faibles et les investissements élevés, explique Röh.

“En tant qu’indépendante, c’est un désavantage concurrentiel flagrant si, en tant que femme, je veux aussi une famille”, explique l’artisane. En tant qu’indépendante, elle ne percevait aucune allocation, ce qui coûtait cher à sa famille. “Entre-temps, il n’était pas tout à fait clair si je pouvais continuer à faire tourner l’entreprise.”

La grossesse ne doit pas conduire à une inégalité des chances

Il est important qu’une grossesse n’entraîne pas d’inégalité des chances sur le marché du travail, explique Röh. “Si je dois fermer l’entreprise parce que je suis enceinte, j’ai le double des coûts – les miens et ceux de l’entreprise.” Si on lui avait donné un ouvrier, comme c’est possible dans l’agriculture, cela l’aurait beaucoup aidée. Elle pense que cela pourrait être financé par les caisses de sécurité sociale, comme dans le secteur agricole.

La pétition est maintenant devant le Bundestag. L’exigence : les femmes enceintes indépendantes doivent bénéficier de la même protection légale de la maternité que les salariées.

La ministre fédérale de la Famille, Lisa Pause, voit un besoin de réglementation. “L’égalité de traitement entre indépendants et salariés n’est pas facile. Mais il faut aussi que les indépendants puissent fonder une famille sans trop d’obstacles”, avait déclaré l’homme politique des Verts aux journaux Funke en décembre. “Par conséquent, nous devrions également autoriser le travail indépendant pour les indépendants.”

Travail familial ou indépendant ?

Entre-temps, la commission des pétitions du Bundestag a traité le document, comme l’a déclaré la députée SPD du Bundestag pour la circonscription d’Osnabrück-Land, Anke Hennig. “Tous les partis démocrates ont répondu positivement”, explique l’homme politique. Cela a lancé le processus parlementaire. Mais le projet est complexe – il relève de la responsabilité de plusieurs ministères. Ces procédures parlementaires prenaient beaucoup de temps.

L’Association centrale de l’artisanat allemand (ZDH) soutient également la pétition, comme l’a déclaré la porte-parole de l’association, Michaela Steinhauer. Il existe actuellement une inégalité entre artisanes salariées et indépendantes. Des solutions politiques sont nécessaires de toute urgence pour cela. Une possibilité est des aides agricoles basés sur le modèle agricole, comme demandé par Röh and Co. “Une telle possibilité de représentation devrait alors être financée comme un service pour la société dans son ensemble par les impôts et non par des cotisations”, demande Steinhauer.

Röh dit : “Quelque chose doit changer.” Ses stagiaires peuvent également être confrontés à la même question à un moment donné : famille ou travail indépendant. “Il s’agit d’une préoccupation sociale, pas purement privée.”

Elmar Stephan/ tpo/ dpa

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