Ils recherchent 70 infirmiers et infirmières pour occuper des postes et s’installer aux États-Unis

En période d’incertitude du travail et de l’économie, le nombre de professionnels cherchant à s’installer dans différentes destinations augmente.

Une entreprise qui prête services de sélection des ressources humaines, réalise une processus de recrutement en Argentine et en Uruguay pour couvrir 70 postes des soins infirmiers avec différentes spécialités pour travailler et s’installer dans différentes villes des États-Unis.

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La recherche qui mène Randstad en Argentine et en Uruguay Il s’agit de couvrir les postes vacants dans les cliniques, les hôpitaux et les centres de santé publics et privés. situés dans différents états de EE. UU.

Quels sont les salaires proposés en dollars ?

Les opportunités d’emploi proposées ont un une rémunération comprise entre 70 000 et 90 000 dollars annuellement, selon la spécialité de chaque professionnel.

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Les principales exigences pour postuler aux différents postes sont : avoir une expérience professionnelle actuelle en soins infirmiers dans un hôpital, une clinique ou un centre de soins -minimum 2 ans après l’obtention du diplôme-, avoir un baccalauréat ès sciences en soins infirmiers -minimum 3 années d’études -, maîtrise de l’anglais à un niveau avancé, possession d’un permis de conduire international et disponibilité et décision de déménager aux États-Unis.

Quels sont les postes à couvrir ? Quels profils sont recherchés ?

Les postes à couvrir comprennent des rôles et des responsabilités en matière de soins aux patients dans différents domaines et spécialités, tels que :

• Soins infirmiers généraux : MS, USI, ER, OR, médical, chirurgical, neuro, orthopédie, HDU, télémétrie, clinique, SNF, LTC
• Domaines spécialisés : Hémodialyse et soins rénaux, USIN, pédiatrie, USIP, maternité, formation et développement, mère et bébé, endoscopie, laboratoire de cathétérisme, gestion de la douleur, santé mentale/psychologie des adultes, oncologie/soins contre le cancer.
• généraliste: Microbiologie, Sémiologie, Microscopie Clinique, Hématologie, Chimie, Banques de Sang.

Le consultant a indiqué que dans le cadre du programme de passation de marchés, toutes les dépenses liées à la gestion des procédures d’immigration et de visa, Installation dans la ville de destination aux États-Unis, vol aller et autres frais de réinstallation, qui comprennent le logement, un hôtel pour le séjour initial de l’ensemble du groupe familial, une prime de 1 000 $ pour couvrir les dépenses initiales et une référence pour fournir un soutien et des conseils dans le processus de dépôt.

Qui effectue le processus de sélection ?

Le processus de sélection est mené conjointement par les équipes de Soins de santé et sciences de la vie et externalisation des processus de recrutement (RPO) le Randstad.

Il est prévu qu’il y aura différentes étapes d’évaluation des dossiers d’emploi et de formation, des compétences techniques, des compétences linguistiques et d’autres instances avant le début du processus d’immigration, une condition nécessaire à l’embauche.

Ceux qui sont intéressés et remplissent les conditions peuvent postuler en téléchargeant leur CV en entrant dans le lien du site que le sélecteur de personnel a activé pour le processus.

G / D