Ingénieur des relations avec les développeurs de personnel dans San Jose at Arm

Aperçu du poste :

En tant qu’ingénieur d’expérience développeur au sein de notre équipe en pleine croissance, vous contribuerez à résoudre les défis techniques de nos partenaires, discuterez de leurs problèmes et veillerez à ce que nos développeurs tirent le meilleur parti des technologies et des outils Arm. Il s’agit d’un rôle interdisciplinaire entre l’ingénierie, le produit et le marketing, agissant en tant que défenseur et évangéliste de la technologie avec l’expérience et les compétences techniques et d’ingénierie nécessaires pour comprendre pleinement les exigences d’un développeur partenaire.

Responsabilités :

• Découvrez les nouvelles technologies Arm et imaginez comment elles pourraient être mises en œuvre, déployées et apporter de la valeur à notre écosystème et à l’expérience de l’utilisateur final. Collaborez avec des experts internes d’Arm pour comprendre les nouveaux outils, technologies et leur application avec nos partenaires développeurs.
• S’engager de manière proactive directement avec nos partenaires logiciels pour comprendre leurs défis en matière de performances, leurs objectifs et comment Arm peut fournir une solution pour améliorer leur produit ou l’expérience utilisateur. À l’aise devant des partenaires présentant de nouvelles technologies pertinentes et parlant du cas d’utilisation ou de la charge de travail prévu par un développeur.
• Doit être compétent dans l’exécution de développements pratiques lorsque cela est nécessaire, reproduire les problèmes des partenaires et les solutions de validation de principe de l’architecte et de l’ingénieur.
• Travailler en étroite collaboration avec un large éventail de partenaires de l’écosystème, notamment Android, Windows et Linux, pour présenter des technologies nouvelles et existantes explorant une solution déployable ou une preuve de concept.

Compétences et expérience requises :

• Excellentes compétences interpersonnelles : capable d’exprimer des idées et d’entretenir des liens avec des partenaires externes, des équipes internes et la communauté des développeurs au sens large.
• 2 à 3 ans d’expérience en modélisation, profilage, débogage et optimisation des performances de calcul avec diverses plates-formes de calcul.
• Capacité à démontrer une expérience en matière de débogage et de résolution de problèmes de performances sur les systèmes Android, Windows ou Linux.
• À l’aise d’interagir et d’entretenir des relations avec les développeurs de logiciels et les clients pour répondre et résoudre les questions techniques jusqu’à la conclusion.

Expertise et compétence « agréable à avoir » :

• 3 à 5 ans d’expérience de travail avec des développeurs externes dans un rôle relationnel.
• Familier avec l’architecture Arm et expérience avec le silicium.
• Autonome et curieux de toutes les plateformes informatiques dans divers domaines (par exemple, infrastructure/cloud, mobile, automobile et IoT).
• Les contributions à la communauté et l’implication dans les blogs, les publications et les communications externes seraient un plus.

En retour:

Vous aurez l’opportunité de prendre le contrôle d’une toute nouvelle équipe au rythme rapide, avec beaucoup de soutien et de formation pour exceller dans votre nouveau rôle. Il existe également un chemin de progression clair, y compris des opportunités de gestion des personnes !

#LI-LB1

Échelle salariale :

195 542 $ à 264 557 $ par an

Nous valorisons les gens en tant qu’individus et notre engagement est de récompenser les gens de manière compétitive et équitable pour le travail qu’ils accomplissent ainsi que pour les compétences et l’expérience qu’ils apportent à Arm. Le salaire n’est qu’un élément de l’offre d’Arm. L’ensemble des récompenses sera partagé avec les candidats pendant le processus de recrutement et de sélection.

Hébergement à Arm

Chez Arm, nous voulons que nos gens Faites de grandes choses. Si vous avez besoin d’un soutien ou d’un accommodement pour Soyez votre moi brillant pendant le processus de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à [email protected]. À noter qu’en nous envoyant les informations demandées, vous consentez à leur utilisation par Arm pour organiser un hébergement approprié. Toutes les demandes d’hébergement seront traitées avec confidentialité et les informations concernant ces demandes ne seront divulguées que dans la mesure nécessaire pour fournir l’hébergement. Bien qu’il ne s’agisse pas d’une liste exhaustive, des exemples de soutien incluent les pauses entre les entretiens, la lecture à haute voix des documents ou l’accessibilité au bureau. Veuillez nous envoyer un e-mail pour nous informer de tout ce que nous pouvons faire pour vous accommoder pendant le processus de recrutement.

Travail hybride à bras

L’approche d’Arm en matière de travail hybride est conçue pour créer un environnement de travail qui favorise à la fois la haute performance et le bien-être personnel. Nous croyons qu’il est important de rassembler les gens face à face pour nous permettre de travailler à un rythme soutenu, tout en reconnaissant la valeur de la flexibilité. Dans ce cadre, nous permettons aux groupes/équipes de déterminer leurs propres modèles de travail hybrides, en fonction du travail et des besoins de l’équipe. Les détails de ce que cela signifie pour chaque rôle seront partagés lors de la candidature. Dans certains cas, la flexibilité que nous pouvons offrir est limitée par des considérations juridiques, réglementaires, fiscales ou autres locales, et lorsque tel est le cas, nous collaborerons avec vous pour trouver la meilleure solution. N’hésitez pas à nous parler pour en savoir plus sur ce que cela pourrait ressembler pour vous.

L’égalité des chances à portée de main

Arm est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à fournir un environnement de respect mutuel où l’égalité des chances est offerte à tous les candidats et collègues. Nous sommes une organisation diversifiée composée d’individus dévoués et innovants, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap ou le statut d’ancien combattant protégé.

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