Ingénieur principal, Sécurité et confidentialité chez Uber

À propos de l’équipe

Notre mission est de faire d’Uber le modèle de l’industrie pour la confidentialité des consommateurs grâce à des produits et services différenciés, des normes d’ingénierie, des politiques et des communications ouvertes. Nous nous concentrons sur la création à la fois d’une plate-forme technologique de confidentialité et de produits destinés aux utilisateurs qui donnent à nos utilisateurs plus de contrôle sur leurs données, renforcent la confiance, font progresser la confidentialité des données et permettent à nos activités.

À propos du rôle

Les ingénieurs principaux ont un impact profond sur une grande variété de domaines commerciaux et technologiques couvrant plusieurs projets et sites. Ce sont des technologues passionnés et pragmatiques capables de concevoir des systèmes évolutifs tout en délivrant un code efficace. Ce ne sont pas seulement des modèles, mais aussi des leaders empathiques. Ce sont d’humbles enseignants, encadrant techniquement une équipe d’ingénieurs passionnés tout en réalisant des projets particulièrement stimulants. Un rôle d’ingénieur au niveau principal chez Uber est spécial. Les ingénieurs de ce niveau représentent les 2 % des meilleurs ingénieurs d’Uber.

Le paysage de la cybersécurité est en constante évolution, et avec l’adoption de ML/AI/GAI soutenue par de nombreuses données hétérogènes, les menaces à la sécurité et à la vie privée sont inévitablement élargies. Grâce à votre expertise approfondie et complète dans les principaux domaines de la sécurité, en tant qu’ingénieur principal en sécurité, vous serez le principal praticien de la sécurité d’Uber qui concevra, mettra en œuvre et fera évoluer les solutions de sécurité de pointe pour l’ensemble de l’entreprise. Vous collaborerez avec les responsables de la sécurité et avec l’ensemble de l’organisation d’ingénierie pour vous assurer que les technologies et les systèmes dont dépend Uber sont maintenus en toute sécurité.

Ce que vous ferez

• Assurer un leadership dans l’ingénierie et l’architecture de la sécurité et de la confidentialité
• Concevez, construisez et maintenez des systèmes qui influencent et définissent un large éventail de domaines de sécurité. Il s’agit notamment du SDLC sécurisé, de la sécurité des applications, de la gestion des vulnérabilités, de la sécurité d’entreprise avec un accent sur les terminaux et le SaaS d’entreprise, de la gestion moderne des identités et des accès et des opérations de cybersécurité avec des renseignements sur les menaces.
• Définissez une vision innovante et tirez parti de votre compréhension claire et large du paysage de la sécurité de l’industrie pour collaborer avec les hauts responsables de la sécurité de l’ingénierie afin de favoriser les réalisations à long terme de la mise en œuvre de la sécurité et de la confidentialité
• Assurer le leadership technique de l’organisation de la sécurité et s’associer aux responsables du domaine de la sécurité pour identifier les menaces et façonner les programmes de sécurité inter-équipes qui auront des impacts rapides et étendus sur l’entreprise
• Créez des systèmes innovants qui s’adaptent à des centaines de millions d’utilisateurs en utilisant des systèmes distribués hautement disponibles et des technologies et normes sophistiquées de sécurité et de confidentialité. Créez des solutions évolutives, reproductibles, maintenables et sécurisées.
• Agir en tant qu’expert du domaine de la sécurité d’Uber en conservant la documentation et en participant activement aux révisions des politiques et des normes de sécurité. Offrir des conseils aux équipes sur leur mise en œuvre et leurs opérations sous-jacentes pour atteindre la « sécurisation par défaut ».
• S’engager avec d’autres ingénieurs extraordinaires en interne sur l’identification et la formulation des problèmes. Guider les équipes de produits et d’ingénierie multifonctionnelles pour fournir des solutions technologiques percutantes et stimuler l’innovation et l’efficacité au sein de l’organisation Sécurité et confidentialité.

Qualifications de base

• Master ou équivalent en informatique, ingénierie, mathématiques ou domaine connexe
• 15 ans d’expérience de travail à temps plein en ingénierie de la sécurité
• Expérience dans la création et la mise en œuvre de cadres de sécurité et de confidentialité, la gestion des risques liés à la confidentialité, les examens de la confidentialité, la gouvernance et la conformité
• Expérience dans la création de produits et de plates-formes de sécurité hautement évolutifs, robustes et tolérants aux pannes dans un environnement à haute disponibilité

Qualifications préférées

• Expérience avec les technologies d’amélioration de la sécurité et de la confidentialité (PET), par exemple la confidentialité différentielle, la génération de données synthétiques, l’anonymisation, les pipelines de suppression de données, la minimisation des données
• Expérience avec les contrôles courants, les vulnérabilités et les atténuations de la confidentialité des applications et de l’infrastructure
• Expérience de travail avec tous les niveaux de gestion, tant à l’interne qu’à l’externe
• Expérience de collaboration et d’influence avec des partenaires seniors et/ou exécutifs
• Expérience de l’articulation d’une vision claire qui équilibre la prise de décision, l’intelligence émotionnelle et l’analyse des données. Expérience avérée dans la mise en œuvre de cette vision dans un environnement commercial à grande échelle.
• Antécédents de priorisation et de conduite simultanée de plusieurs flux de travail

Pour les rôles basés à San Francisco, en Californie : la fourchette de salaire de base pour ce rôle est de 293 000 $ par an à 325 500 $ par an.

Pour les rôles basés à Seattle, WA : la fourchette de salaire de base pour ce rôle est de 293 000 $ par an à 325 500 $ par an.

Pour les rôles basés à Sunnyvale, en Californie : la fourchette de salaire de base pour ce rôle est de 293 000 $ par an à 325 500 $ par an.

Pour tous les emplacements aux États-Unis, vous serez éligible pour participer au programme de bonus d’Uber et pourrez recevoir une récompense en actions et d’autres types de compensations. Vous pourrez également bénéficier de divers avantages. Plus de détails peuvent être trouvés sur le lien suivant https://www.uber.com/careers/benefits.

Uber est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au sexe, à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, au handicap, au statut de vétéran protégé, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous considérons également les candidats qualifiés indépendamment des antécédents criminels, conformément aux exigences légales. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant une adaptation, veuillez nous en informer en remplissant ce formulaire.

Les bureaux continuent d’être au cœur de la collaboration et de l’identité culturelle d’Uber. Sauf autorisation formelle de travailler entièrement à distance, Uber s’attend à ce que les employés passent au moins la moitié de leur temps de travail dans le bureau qui leur est assigné. Pour certains rôles, tels que ceux basés dans les centres de feu vert, les employés sont censés être au bureau pendant 100 % de leur temps. Veuillez parler avec votre recruteur pour mieux comprendre les attentes du bureau pour ce rôle.