Ingénieur SCADA, Fresno, Californie, États-Unis

EXIGENCES FONCTIONNELLES OBLIGATOIRES

1. Il ne s’agit PAS d’un travail de bureau en personne. Le candidat devra principalement travailler depuis son bureau à domicile.
2. Le travail nécessite jusqu’à 15 % de déplacements vers d’autres sites (usines de fabrication) à travers les États-Unis. Il peut y avoir des exigences en matière de nuitée et de voyage en avion. Tous les frais de déplacement seront entièrement remboursés conformément à la politique.
3. Le candidat doit avoir de solides compétences en communication écrite et verbale et une capacité à se coordonner avec plusieurs parties prenantes de diverses fonctions.
4. Doit être motivé et capable de travailler seul, avec plusieurs équipes composées de personnel opérationnel, de gestionnaires de clients, de fournisseurs et de sous-traitants via une présence sur site, par téléphone et par courrier électronique.

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Nous recherchons un ingénieur en automatisation expérimenté possédant une expertise en iFIX pour les systèmes HMI/SCADA. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans l’installation et la configuration d’iFIX sur le système d’automatisation des usines à partir de zéro sur les nouveaux postes de travail Windows et les systèmes serveur Windows pendant le processus du cycle de vie du matériel Windows. Le candidat doit avoir la capacité de concevoir, de mettre en œuvre et de maintenir des solutions d’automatisation qui améliorent l’efficacité opérationnelle et garantissent la conformité dans un environnement réglementé.

COMPÉTENCES TECHNIQUES OBLIGATOIRES

1. 3 à 5 ans d’expérience en SCADA/contrôles, de préférence dans une industrie d’usines de fabrication. Expérience pratique avec iFIX SCADA de GE Digital et les solutions associées telles que PI et Process Data Historian.
2. Expérience avec les API ou d’autres plates-formes de contrôle d’automatisation, y compris les IHM/panneaux. Capacité à installer et configurer des logiciels de contrôle d’automatisation tels que Rockwell, PI et iFIX SCADA.
3. Expérience pratique préalable dans l’installation/la configuration et la prise en charge d’iFix SCADA 6.5 et 2022 sur les serveurs et postes de travail Windows. Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes iFix sur l’environnement de production.
4. Expérience dans la configuration d’une infrastructure informatique pour fonctionner dans des environnements industriels, y compris l’utilisation de Windows Server et de solutions de virtualisation telles que Hyper-V ou VMWare. Plus de 5 années d’expérience pratique dans l’administration des systèmes Microsoft Windows avec Microsoft Windows 7 et Windows 10, Windows Server 2012, 2016 et 2019.
5. Expérience avec les activités de support Infra telles que l’installation et la désinstallation de logiciels sur Windows 10 et la plate-forme serveur. Gérer le diagnostic de problèmes complexes, expérience dans l’administration et le dépannage de l’infrastructure provisionnée sur les réseaux segmentés d’usine.

1. C’est agréable d’avoir des connaissances de base en DHCP, en réseau, en stratégie de groupe et en Active Directory.

Salaire et autres rémunérations:

Les candidatures seront acceptées jusqu’au 10/12/2024

Le salaire pour ce poste sera de 89 000 à 123 500 par an en fonction de l’expérience et des autres qualifications du candidat retenu.

Ce poste est également éligible au programme d’intéressement annuel discrétionnaire de Cognizant, basé sur la performance et soumis aux conditions des plans applicables de Cognizant.

Avantages: Cognizant offre les avantages suivants pour ce poste, sous réserve des conditions d’éligibilité applicables :

• Assurance médicale/dentaire/vision/vie
• Congés payés et congés payés
• Régime 401(k) et cotisations
• Invalidité de longue/courte durée
• Congé parental payé
• Plan d’achat d’actions pour les employés

Clause de non-responsabilité: Les informations sur la rémunération et les avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la loi applicable.

La communauté Cognizant :

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s’apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs garantissent un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s’épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale comptant plus de 300 000 employés dans le monde.
• Nous ne rêvons pas seulement de solutions idéales, nous apportons des améliorations concrètes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous :
Cognizant est un leader mondial des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur la connaissance du secteur, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs au monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur site www.cognizant.com.

Notre engagement envers la diversité et l’inclusion :

Cognizant est un employeur garantissant l’égalité des chances, la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent entendu, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée sans aucune caractéristique discriminatoire (telles que celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, vos informations génétiques, votre état de grossesse. , votre statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

Si vous souffrez d’un handicap nécessitant des aménagements raisonnables pour un poste, ou si vous souhaitez soumettre votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] avec vos coordonnées.

Mentions légales :

Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. De plus, il peut être demandé aux candidats de présenter une carte d’identité valide lors de chaque entretien.

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