Insatisfait de votre travail ? Voici comment financer votre changement d’emploi

En Allemagne, un salarié sur trois envisage régulièrement de démissionner. C’est le résultat du « Work Happiness Report » d’Awork et Appinio. Les raisons sont variées : une mauvaise culture d’équipe et une mauvaise gestion de la communication sont souvent évoquées. Mais le sentiment de ne pas pouvoir évoluer professionnellement et de rester immobile joue également un rôle important.

Cependant, ce dernier n’est pas seulement dû aux entreprises, mais aussi aux salariés eux-mêmes. Dans presque aucun autre pays, le système de formation continue n’est aussi flexible et financièrement soutenu qu’en Allemagne. Même avec un diplôme d’études secondaires, vous pouvez faire un détour pour étudier la médecine ou passer votre master d’artisan puis aller à l’université pour viser un poste de direction dans une entreprise de construction.

Mais même ceux qui sont reconnus et satisfaits dans leur travail peuvent soudainement se retrouver en territoire inconnu en raison d’un changement de métier. Si vous ne voulez pas vous retrouver coincé dans un emploi sans issue mais que vous souhaitez progresser, vous devez poursuivre vos études.

Il existe depuis longtemps des programmes correspondants en Allemagne. Face à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, le gouvernement fédéral s’y mobilise depuis 2020 et apporte de nombreux financements. Selon le ministère fédéral de l’Éducation, d’ici 2030, deux salariés sur trois devraient avoir acquis des qualifications supérieures grâce à une formation continue. La devise de l’« Initiative d’excellence en formation professionnelle » est : « L’Allemagne, pays de formation continue ».