Après avoir enregistré une baisse de ses revenus à deux chiffres pour son quatrième trimestre de 2022, Intel cherche à surmonter une année 2023 potentiellement problématique en procédant à des réductions de salaire à l’échelle de l’entreprise.
Répondant aux reportages des médias sur d’éventuelles réductions de salaire, Intel a déclaré mercredi que pour faire face aux “vents contraires macro-économiques et travailler à réduire les coûts dans l’ensemble de l’entreprise”, il avait apporté plusieurs ajustements à ses programmes de rémunération et de récompenses des employés pour 2023.
“[These changes] contribuera à soutenir les investissements et la main-d’œuvre globale nécessaires pour accélérer notre transformation et réaliser notre stratégie à long terme », poursuit le communiqué. “Nous sommes reconnaissants à nos employés pour leur engagement envers Intel et leur patience pendant cette période, car nous savons que ces changements ne sont pas faciles.”
Bien qu’Intel n’ait pas divulgué les détails du plan de réduction des salaires, les travailleurs de niveau intermédiaire verront leurs salaires réduits de 5 % et les hauts dirigeants seront confrontés à des réductions de 10 %, selon un rapport des médias. confirmé par Reuters. Les hauts dirigeants de l’entreprise verront leur salaire réduit de 15 %, tandis que le PDG d’Intel, Pat Gelsinger, réduira également son salaire de base de 25 %.
Le média a en outre rapporté qu’Intel réduirait de moitié les contributions 401 (k) et suspendrait les augmentations de salaire basées sur le mérite et les primes de performance trimestrielles. Cependant, malgré les vastes mesures de réduction des coûts, les employés rémunérés à l’heure ne verront pas de réduction de salaire, a-t-il déclaré.
La mauvaise performance d’Intel au quatrième trimestre n’est pas une surprise, étant donné que la plupart des entreprises en contact avec les consommateurs continuent de voir une demande faible, a déclaré Mario Morales, vice-président du groupe des technologies habilitantes et des semi-conducteurs chez IDC. Les mauvaises ventes de puces pour PC et serveurs ont entraîné une faible demande de semi-conducteurs.
“Je m’attends à ce que ce soit une longue reprise pour Intel car les stocks n’atteindront pas leur niveau le plus bas avant le milieu de l’année, et ce n’est qu’à la fin de l’année 2024 que nous commencerons à voir une croissance d’une année sur l’autre pour l’industrie des semi-conducteurs”, a déclaré Morales. a déclaré, ajoutant que la société doit toucher chaque produit de sa feuille de route au cours de la prochaine année si elle veut avoir une chance de reprise.
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