La prolongation jusqu’en 2026
La loi de conversion du décret Milleproroghe (ici le texte) a apporté quelques innovations sur le front des retraites. Parmi celles-ci, il y a celle concernant la Fornero Isopension qui peut être utilisée jusqu’au 30 novembre 2026 – pour une durée maximale de 7 ans – dans les entreprises touchées par des licenciements. La prolongation de 7 ans au lieu de 4 à compter de la rupture de la relation de travail pour atteindre les minima requis pour la pension devait expirer fin 2023. Avec l’article 9, alinéa 5-bis introduit au Sénat dans la loi de conversion du décret et donc l’extension augmente le nombre de travailleurs qui peuvent partir à la retraite, mais les employeurs doivent supporter un lourd tribut. En un mot, l’entreprise avance la pension accumulée jusqu’au moment de l’exode au travailleur qui quitte son emploi et ce jusqu’à l’accumulation effective des conditions requises pour le premier traitement de pension ordinaire. Voyons voir comment ça fonctionne.
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11 mars 2023
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