2025-01-10 19:40:00
L’histoire de l’électronique à Marcianise, dans la province de Caserta, se termine exactement de la manière que les partenaires sociaux auraient voulu éviter. Nous parlons d’une longue histoire dont le début remonte à de nombreuses années, lorsque Jabil, la multinationale américaine de l’électronique, a commencé à donner des signaux négatifs sur la durabilité du site italien. Des signaux sur lesquels il y a eu de nombreuses tentatives pour inverser le cours qui n’ont cependant pas donné le résultat escompté, au point que l’histoire se terminera avec la 223/91, la loi la plus détestée des syndicats et des travailleurs, celle des licenciements collectifs.
Le début de la procédure de licenciement
Jabil a annoncé le début formel de la procédure de licenciement collectif des 413 salariés de l’usine de Marcianise (Caserta) et la cessation de son activité en Italie d’ici mars. Selon la loi, le début du processus entraînera le licenciement des travailleurs dans un délai de 75 jours, de sorte que les premières lettres pourraient arriver avant le 25 mars.
Cependant, la direction de Jabil en Italie pointe du doigt les travailleurs et les syndicats qui n’auraient pas soutenu la solution alternative aux licenciements proposée ces derniers mois. Selon une note, Jabil «recherche depuis des années une solution durable pour ses activités en Italie. Récemment, Jabil Marcianise a travaillé sur une solution pour préserver l’usine, assurer sa durabilité économique et protéger les emplois de tous les salariés. Pour cette raison, l’entreprise exprime sa déception envers les syndicats et les travailleurs qui ont voté contre un accord soutenu par le gouvernement (à travers Invitalia) avec TME Engineering”.
La proposition de transfert
Il s’agissait essentiellement d’un transfert vers un autre acteur avec la participation de l’actionnaire public. Selon Jabil, le projet “présentait des caractéristiques adaptées pour atteindre les objectifs de durabilité économique et financière”. Cette durabilité que l’entreprise n’a pas pu atteindre : au cours des neuf dernières années, elle a en effet enregistré une tendance à la baisse constante, atteignant un rouge de plus de 40 millions en 2019 qui avait cependant considérablement diminué en 2024. Cela a imposé à Jabil la nécessité d’un changement de direction, avec la proposition de vente du site de Marcianise à une entité constituée par une entreprise déjà active dans le secteur de l’électronique et à laquelle participe de manière significative Invitalia. Cependant, le projet a reçu le non de la part des travailleurs et des syndicats qui comptaient davantage sur les opportunités ouvertes par la réduction des pertes ces dernières années.
Le rejet de l’accord
Le rejet de l’accord, explique la multinationale, «a compliqué la situation, rendant plus difficile la recherche d’une solution réalisable pour l’usine de Marcianise et ses salariés. Les conditions difficiles actuelles du marché mondial ne permettent pas de nouveaux retards, ce qui oblige Jabil à lancer dès aujourd’hui le processus de licenciement collectif. Jabil reste convaincu que la solution proposée était valable et durable, garantissant un avenir professionnel aux employés de l’usine. Malheureusement, Jabil n’a pas pu parvenir à un accord avec les syndicats et les travailleurs et agira donc conformément à la loi italienne en suivant la procédure de licenciement collectif conformément à la loi 223/91.
#Jabil #les #derniers #salariés #licenciés #Marcianise
1736540253