2024-09-14 13:48:17
[이데일리 권혜미 기자] Alors que les vacances de Chuseok commencent pour de bon, les publications de travailleurs signalant les cadeaux Chuseok plutôt absurdes de leur entreprise attirent de plus en plus l’attention.
Le 13, un internaute nommé A a publié en ligne un article intitulé « Prix du gâteau de riz des fêtes : 3 000 wons ».
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La personne A, qui a déclaré qu’elle travaillait actuellement dans une petite et moyenne entreprise, a publié une photo de trois chèques-cadeaux Shinsegae de 1 000 wons dans une enveloppe.
Il a déclaré : « On dit que d’autres employés ont reçu la même chose. « Il faut aller jusqu’à tromper les gens », a-t-il déclaré. « (Un autre employé) a dit qu’il démissionnerait après les vacances. “Je vais aussi démissionner”, a-t-il écrit.
Il a déclaré : « Même obtenir un chèque-cadeau de 1 000 wons est une capacité. XX. “J’ai été licencié après seulement 4 mois après avoir rejoint l’entreprise”, a-t-il déclaré, exprimant sa déception.
De plus, de nombreuses personnes ont certifié de mauvais cadeaux Chuseok. L’internaute B a posté une photo d’un coffret cadeau de poires et a déclaré : “J’aimerais en prendre une chacune.” Au lieu d’un coffret cadeau par personne, chaque personne devait partager chaque poire dans la boîte.
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Un autre internaute, M. C, a posté qu’il avait reçu une tasse de ramen et une collation comme cadeau de vacances. M. C a déclaré : « Je suis allé travailler et j’ai vu ceci sur mon bureau, alors je me suis assis et j’ai pensé : « Qu’est-ce que c’est ? » » et « J’ai entendu dire que le directeur maudissait le patron pour avoir amené des fumeurs, alors j’ai écouté et le patron a dit qu’il me donnerait un cadeau à l’avance avant d’aller à l’aéroport pour un voyage en famille, et a commandé un 2+1 au dépanneur en face de notre entreprise « Il a dit qu’il avait acheté des ramen, qu’il l’avait installé et qu’il l’avait installé. est allé en Amérique.
De plus, des messages de vérification d’internautes ont été postés les uns après les autres disant que le propriétaire avait reçu d’une maison de campagne un sac de châtaignes, un ensemble de farine, trois boîtes de thon, du shampoing, etc.
Parallèlement, selon l’enquête Chuseok 2024 menée par la Fédération coréenne des employeurs (KEF), le nombre d’entreprises de 300 salariés ou plus (75,4 %) prévoyant de verser des primes Chuseok a augmenté de 1,5 point de pourcentage par rapport à l’année dernière (73,9 %), mais le nombre d’entreprises de moins de 300 salariés (63,4%) %) a diminué de 1,8 points de pourcentage par rapport à 65,2% il y a un an.
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Une enquête menée par la société de technologie RH Incruit auprès de 1 055 employés de bureau a également clairement révélé des différences entre les grandes entreprises et les petites et moyennes entreprises.
Parmi ceux qui ont répondu à l’enquête, 35,5% des employés de bureau ont déclaré avoir reçu une prime Chuseok, soit 3 sur 10. Le montant moyen reçu est de 838 000 wons, et si l’on inclut « Je ne sais pas » (23,9 %), le taux de réception réel devrait être supérieur à ce montant.
Le montant des primes Chuseok variait considérablement en fonction de la taille de l’entreprise. Les employés des grandes entreprises ont répondu qu’ils avaient reçu en moyenne 1,46 million de won, mais le montant moyen déclaré par les travailleurs des petites et moyennes entreprises était de 526 000 won, soit environ 900 000 won de moins.
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