Japon : Plus de tolérance pour les coiffures – Economie

Le vieillissement de la population japonaise est une aubaine pour l’industrie nationale de la coloration capillaire. De plus en plus de gens ont des cheveux gris, donc de plus en plus de gens veulent cacher leurs cheveux gris sous des tons plus audacieux. La pénurie de main-d’œuvre, qui s’accentue en raison de la diminution du nombre de jeunes, a également un impact positif sur les entreprises du secteur de la coloration. Un rapport de McDonald’s nous le rappelle encore ces jours-ci. Le représentant japonais de la chaîne de restauration rapide américaine a annoncé qu’il renonçait à l’exigence de cheveux naturels pour ses salariés afin d’élargir le choix des nouveaux embauchés. La nécessité apporte plus de liberté en matière de coiffure – c’est une tendance dans l’État insulaire.

Le sujet des cheveux est sensible au Japon. Pour beaucoup d’entre eux, une bonne coiffure est une expression de l’identité nationale et du respect de la société locale harmonieuse. Bien sûr, la coupe classique des samouraïs, qui prévalait au début de la période Edo, de 1603 à 1868, existe depuis plus de 150 ans. À cette époque, les membres de la classe guerrière portaient un front haut et rasé sur lequel était attachée une queue de cheval pliée. Aujourd’hui encore, seuls les lutteurs de sumo et les geishas peuvent voir les coiffures traditionnelles, que des coiffeurs spécialement formés préparent avec le plus grand soin.

Les mèches ou queues de cheval sont interdites dans de nombreuses écoles

Mais les cheveux des Japonais devraient être aussi noirs et droits que possible : cette opinion est encore largement répandue. Aujourd’hui encore, les dirigeants et chefs d’entreprise mènent une bataille contre les tendances du blanchiment et de la teinture. Certaines écoles interdisent les mèches ou les queues de cheval.

Les personnes concernées et les avocats critiquent depuis longtemps cette rigueur, non sans succès. Il y a trois ans, par exemple, la préfecture de Mie a aboli le certificat de cheveux naturels qui obligeait les lycéens blonds à prouver que leurs cheveux n’étaient pas teints. Et maintenant, la compétition pour recruter du nouveau personnel promeut le droit à une coiffure libre. Les employeurs se saisissent, pour ainsi dire, du problème des jeunes talents.

Il y a aussi plus de liberté de coiffure pour les soldats

Le ministère de la Défense à Tokyo a aboli cette année l’obligation de réduire l’équipage des soldats afin de rendre les Forces d’autodéfense plus attrayantes pour les jeunes. L’exploitant de supermarchés Uny a introduit le libre choix de la couleur des cheveux pour son personnel en novembre 2022. Le journal Mainichi a rendu compte des conséquences en janvier dernier. Une enquête a montré que plus de 50 pour cent des employés avaient les cheveux teints, dont neuf pour cent portaient des tons clairs comme le blond ou le rose. Il y avait rarement des commentaires négatifs des clients. Uny a également déclaré que le nombre de candidatures d’étudiants pour des emplois à temps partiel avait augmenté.

Selon l’agence de presse Kyodo, McDonald’s Japon a autorisé ses habitants à porter la barbe pour la première fois en 2021. L’entreprise a ensuite testé la variété de coiffures dans une succursale d’Osaka. Résultat : trois fois plus de nouveaux collaborateurs que l’année précédente. Vous pouvez désormais teindre librement dans tous les magasins. Le seul hic, c’est que la population du Japon diminue tellement qu’à un moment donné, même les jeunes aux cheveux colorés vont devenir rares.