Les manifestations se poursuivaient devant le centre commercial de Liffey Valley aujourd’hui alors que le personnel opposé aux nouvelles redevances de stationnement exprimait sa colère.
Des ouvriers portant des banderoles ont scandé « Pas question, nous ne paierons pas », tandis que des automobilistes klaxonnaient en signe de soutien sur Fonthill Road.
Les travailleurs ont accès à un parking réservé au personnel, mais les problèmes de capacité n’ont laissé à beaucoup d’autre choix que de payer le prix fort dans le parking public.
Deborah, une jeune mère qui travaille au centre, s’est dite stressée par l’impact des nouvelles accusations.
« Si vous n’obtenez pas de place dans la zone désignée, cela peut coûter jusqu’à 12,50 € par jour. Si vous amenez vos enfants à l’école, vous manquez votre place. Il ne restait plus une place aujourd’hui à 9h15 », a-t-elle déclaré.
Jackie, collègue de travail, a également trouvé le parking du personnel plein tôt le matin et a averti: “A Noël, il y aura encore plus de brouilleurs.”
Natalie Reilly a également rejoint la manifestation car elle estime que les travailleurs ont été laissés dans l’ignorance.
« Nous n’avons reçu aucune notification à ce sujet. Vous ne pouvez pas venir ici à vélo ou en bus. Personne ne s’engage avec nous, aucune enquête ou quoi que ce soit du genre à l’avance », a-t-elle déclaré.
Le public a également donné son avis sur la nouvelle tarification du stationnement, qui prévoit la mise en place d’une redevance de 2,50 € la première heure, les deux heures suivantes étant gratuites.
Beaucoup étaient d’accord avec les travailleurs qui protestaient contre les accusations.
« Je ne pense pas que ce soit juste que le personnel doive travailler ici et payer le stationnement. Je ne suis pas d’accord avec ça », a déclaré Jessica Murray.
Annette McGlynn estime que faire payer les travailleurs pour le stationnement pendant la crise du coût de la vie est «honteux».
«Surtout maintenant avec les factures qui augmentent et qu’ils rapportent ça? Je sympathise avec tous les gens qui conduisent, mais surtout les travailleurs », a-t-elle déclaré.
Alan, un chauffeur de taxi, a déclaré qu’il pensait que les frais « feront fuir beaucoup de gens, surtout si vous ne voulez passer que 20 minutes quelque part ».
« Vous devriez avoir la première heure gratuite. Les habitants veulent juste entrer et faire un peu de shopping.
« Je soutiens aussi les travailleurs, cela ne devrait pas arriver. Si je dois payer, autant utiliser mes 2,50 € pour aller en ville en bus », a-t-il ajouté.
Aisling Walker était mécontente que la seule option de paiement à la barrière soit par carte.
“Ils m’ont dit de scanner ma carte pour payer mais je n’ai que de l’argent liquide. Je dois faire une course scolaire maintenant et je suis déjà sous pression. Vous devriez être autorisé à utiliser à la fois des espèces et une carte.
Alors qu’elle se dirigeait vers la sortie, Yvonne McDonald a insisté sur le fait qu’elle ne reviendrait pas après l’introduction des nouvelles accusations.
“Je suis dégoûté. Je vais à Blanch parce que c’est gratuit », a-t-elle déclaré.
Danielle Brown dit qu’elle soutient les travailleurs, mais accepte l’introduction d’une redevance pour les clients.
« Je ne suis pas d’accord avec le fait que le personnel doive payer. Il y a tellement de revenus qui sortent des salaires des gens à la minute », a-t-elle déclaré.
« En tant que client, cela ne me dérange pas vraiment. Je ne suis généralement pas ici plus d’une heure ou deux. C’est un peu plus gênant pour sortir.
People Before Profit TD Gino Kenny a déclaré que la direction devait s’engager dans un processus de communication pour résoudre les problèmes avec le personnel.
« Je suis ici aujourd’hui pour soutenir les travailleurs. Ces accusations sont totalement injustes et totalement injustes », a-t-il déclaré. “Les travailleurs sont ici aujourd’hui pour demander à la direction de Liffey Valley de renégocier les conditions de stationnement du personnel.”
Commentant les nouvelles redevances, un porte-parole de Liffey Valley a déclaré : « Le centre commercial de Liffey Valley a fait progresser aujourd’hui un élément clé de sa stratégie de gestion de la demande de stationnement avec l’introduction du stationnement payant sans espèces et sans ticket.
«Le personnel du parking a été sur le terrain tout au long de la journée pour assurer une transition en douceur et fournir une assistance aux clients et au personnel sur les nouvelles dispositions.
« Toutes les opérations fonctionnent comme prévu depuis que le nouveau système a commencé à fonctionner à 8 h 00. De nouvelles informations en temps réel sur la capacité et la signalisation directionnelle aident les visiteurs à trouver plus rapidement les espaces disponibles.
« Des parkings pour le personnel sont disponibles dans des zones pré-désignées pour 2,50 € par trajet. L’inscription au tarif réduit a été très forte.
«Il y a deux parkings réservés au personnel – le second avait plus de 100 places gratuites toute la journée de lundi et n’a jamais atteint sa capacité. Il y avait des membres du personnel là-bas qui dirigeaient le personnel dans ce parking toute la journée et continueront de le faire.
«Nous avons communiqué à l’avance pour conseiller les détaillants et avons indiqué où se trouvent ces parkings. Nous encourageons les employés du commerce de détail à dialoguer avec leur employeur et à veiller à ce qu’ils soient pleinement informés de toutes les communications émises.
“Le nouvel échangeur BusConnects du centre commercial Liffey Valley entrera également en service au début de l’année prochaine et améliorera encore la connectivité des transports publics”, ajoute le communiqué.
Cet article a été modifié le 18/10/2022
