Joan Laporta n’a pas encore concrétisé son engagement envers les travailleurs de Barça TV

BarceloneCela fait plus de deux mois que Barça TV a fermé ses portes et le président du Barça, Joan Laporta, n’a toujours pas tenu la promesse qu’il avait faite à l’époque aux travailleurs de la télévision du Barça : embaucher pour Barça Produccions 14 des 94 employés qui ils ont perdu leur emploi le 1er juillet après que le club a pris la décision de fermer la chaîne. Cette promesse, tenue dans les dernières heures de la négociation, a empêché que le licenciement collectif soit jugé, mesure à laquelle la majorité des travailleurs de Barça TV avaient déjà consenti.

Ils considéraient que c’était le club qui avait pris la décision de fermer la télévision et donc, malgré le fait que les employés appartenaient à TBSC Barcelone (la filiale de Telefónica sous-traitée pour réaliser la production de la chaîne), il avait une responsabilité directe pour le licenciement avec · école En effet, le comité d’entreprise a annoncé, lors d’une conférence de presse tenue le 29 juin, que sans accord, il porterait plainte devant le Tribunal Supérieur de Justice de Catalogne (TSJC) contre TBSC Barcelona, ​​​​Barça et Barça Productions comme une société club en charge des productions audiovisuelles.

Le comité de la société Barça TV a estimé que, malgré le fait que la production était entre les mains de Telefónica depuis 2015 et que le club affirmait qu’il s’agissait uniquement du client, le Barça était celui qui recevait les fruits de l’activité de la chaîne et qui devait décider de ce que j’allais faire à partir du 1er juillet avec la création de contenu. De plus, ils considéraient qu’il y avait un transfert illégal de travailleurs car, selon eux, Telefónica n’était qu’une sorte de paravent pour cacher que le véritable employeur était le Barça.

Seulement 6 travailleurs embauchés sur les 14 promis

Selon ce qu’ARA a pu apprendre de sources salariées, le Barça n’a actuellement embauché que 6 des 14 employés de Barça TV qu’il avait promis d’absorber. Sur les sept premiers à qui il a fait une offre sans passer par une procédure de sélection, deux l’ont rejetée en raison de la faiblesse des conditions économiques et parce qu’ils préféraient poursuivre des projets personnels. Mais, pour l’heure, le club n’a proposé d’embaucher personne pour combler la place de ces deux postes vacants dans un contexte de réductions d’effectifs et de sections.

D’autre part, les sept autres employés de Barça TV dont Laporta avait promis qu’ils seraient absorbés par le club devaient passer par un processus de sélection supervisé par le département des ressources humaines du Barça et par les dirigeants actuels de Barça Media – le nouveau nom de Barça Studios. – dirigé par le producteur de télévision Toni Cruz, 76 ans, consultant externe pour ce domaine. Pour l’instant, un seul a déjà été embauché. Les autres sont connectés et désactivés pour couvrir des événements spécifiques. Mais, au-delà de la promesse de Laporta, ces 14 employés de Barça TV ont entre les mains un document notarié dans lequel le Barça s’engage à les embaucher. ARA a demandé à plusieurs sources du club quelle était l’intention de l’organisation blaugrana à cet égard et, pour l’instant, n’a pas reçu de réponse.

Quoi qu’il en soit, la grande majorité des effectifs de Barça TV est restée au chômage. Le licenciement accepté par la plupart des travailleurs est un licenciement abusif, ce qui signifie qu’ils recevront 45 jours par an travaillés jusqu’en 2012, date à laquelle la loi a changé, qui est devenue 33 jours par an travaillés avec un plafond de 24 mensualités plus une majoration de 1 000 euros pour les indemnités légales. dépenses pour ceux qui ont embauché des services juridiques.