John Couris et Mark Runyon de l’hôpital général de Tampa remportent le très réussi duo PDG-CFO 2023 de Becker

Couris et Runyon reçoivent une reconnaissance prestigieuse pour leur leadership et leur sens financier dans la transformation des soins de santé grâce à l’innovation.

Tampa, Floride (5 décembre 2023) – Hôpital général de Tampa (TGH) est fière d’annoncer que son président et chef de la direction, John Couris, et son vice-président exécutif et directeur financier, Mark Runyon, sont honorés par Examen de l’hôpital Becker sur la liste 2023 du point de vente des 26 duos PDG-CFO à succès. Ce prix met en valeur leurs efforts de collaboration pour faire de Tampa General l’un des principaux systèmes de santé universitaires du pays, fournissant des soins de classe mondiale et menant des recherches révolutionnaires. C’est la deuxième année consécutive que ce duo de dirigeants de TGH reçoit ce prix.

« Ensemble, Mark et moi avons dirigé Tampa General en améliorant la qualité des soins que nous fournissons, en élargissant l’accès à des soins de classe mondiale dans tout l’État de Floride et en recrutant les meilleurs talents, organismes de recherche et entreprises technologiques dans le district médical et de recherche de Tampa. tout en maintenant la stabilité financière », a déclaré Couris. « Nous sommes plus qu’un duo : nous sommes une équipe. Nous travaillons aux côtés de nombreux professionnels et prestataires talentueux qui partagent notre vision de l’accès à des soins de santé de haute qualité et jouons un rôle essentiel dans la transformation du paysage des soins de santé de notre pays.

Sous leur direction commune, Tampa General a réalisé une croissance remarquable de sa part de marché dans toute la Floride et a étendu sa portée d’un hôpital avec 17 sites de soins en 2017 à six hôpitaux et plus de 150 sites de soins en seulement six ans. En outre, ils dirigent la planification stratégique et l’exécution du plan directeur quinquennal des installations du système de santé universitaire, doté de 550 millions de dollars – l’engagement en capital le plus important de l’histoire de l’organisation.

Dans le cadre du Master Facilities Plan, Tampa General a récemment annoncé un accord pour acquérir le réseau Bravera Health, comprenant trois hôpitaux de soins aigus et leurs sites de soins affiliés dans les comtés de Citrus et Hernando, élargissant ainsi la portée du système de santé universitaire à six hôpitaux et plus de 150 soins. Emplacements. De plus, TGH prévoit de construire un nouveau pavillon de chirurgie, de neurosciences et de transplantation, qui offrira une capacité supplémentaire, de nouvelles salles d’opération de pointe et un espace pour l’éducation et la formation, sur le campus principal de l’hôpital.

Couris et Runyon ont engagé des parties prenantes clés dans la région de Tampa Bay pour développer et faire évoluer le district médical et de recherche de Tampa. Inspiré par les districts médicaux renommés de certaines des villes les plus importantes du pays, le district est une plaque tournante en plein essor de classe mondiale soins cliniques, universitaires, recherche et biotechnologie, ancrés par TGH et l’USF Health Morsani College of Medicine.

Le district attire des cliniciens et des chercheurs de haut niveau en Floride, augmentant ainsi l’accès aux experts, à la recherche de pointe, à l’éducation et à la technologie pour les patients et les étudiants. Sous la direction de Couris et Runyon, Tampa General s’associe au Conseil de développement économique de Tampa Bay pour agrandir le district et transformer le paysage des soins de santé en Floride. Une fois terminé, un économiste tiers prévoit que le district contribuera plus de 6,4 milliards de dollars par an à l’économie de l’État, créera plus de 41 500 emplois, générera environ 4 milliards de dollars de PIB et contribuera à 798 millions de dollars en recettes fiscales fédérales, étatiques et locales.

Ces efforts concertés ont conduit à des améliorations significatives de la qualité des soins et des résultats pour les patients à Tampa General, comme le montrent les scores de qualité et les évaluations de sécurité mesurés en externe. De plus, l’engagement commun de Couris et Runyon à investir dans le développement personnel et professionnel des membres de l’équipe à tous les niveaux et dans tous les rôles a abouti à des scores d’engagement des membres de l’équipe en hausse constante, passant de 40 à 40.^ème au 87^ème centile.

« C’est un honneur de recevoir ce prix aux côtés de John Couris et de collaborer avec lui pour stimuler la croissance et la réussite financière de Tampa General. La vision claire et le style de leadership compatissant de John incitent notre équipe à atteindre de nouveaux sommets. Alors que nous poursuivons notre travail ensemble, je suis ravi de voir comment Tampa General grandit et évolue », a déclaré Runyon.

Au cours des trois dernières années, Tampa General a remporté de nombreux prix et distinctions, notamment les meilleurs hôpitaux intelligents du monde de Newsweek, les meilleurs employeurs de l’État de Forbes aux États-Unis, les meilleurs hôpitaux de cancérologie de Newsweek et les 100 meilleurs hôpitaux Fortune/Merative, entre autres.

Couris, Runyon et le reste des lauréats de cette année sont présentés en ligne ici.