L’American Multinational Bank, JPMorgan Chase, a commencé à informer les employés des suppressions d’emplois dans le cadre d’une série d’efforts de réduction des effectifs tout au long de 2025, selon des rapports.
Barron a été signalécitant des personnes familières avec la question, que les gestionnaires de JPMorgan Chase ont commencé à informer les employés. Moins de 1 000 employés seront licenciés en février et la banque prévoit d’annoncer des réductions à la mi-mars, mai, juin, août et septembre.
“Nous examinons régulièrement nos besoins commerciaux et ajustez notre personnel en conséquence”, a déclaré un porte-parole de la banque dans un communiqué envoyé par courrier électronique à Reuters.
“Nous continuons d’embaucher dans de nombreux domaines et de travailler dur pour redéployer les employés touchés … cela fait partie de notre gestion régulière de l’entreprise et a un impact sur un très petit nombre d’employés.”
À la fin de 2024, la banque comptait 317 233 employés et les licenciements représenteraient 0,3% de sa main-d’œuvre totale.
Reuters a indiqué que l’environnement d’exploitation du secteur bancaire s’était considérablement amélioré. JPMorgan, le plus grand prêteur américain par actifs, a réalisé son bénéfice annuel le plus élevé en 2024.
Meta Layoffs
Récemment, Meta s’est préparé à plus de licenciements à l’échelle de l’entreprise, tout en avançant en accélérant l’embauche d’ingénieurs d’apprentissage automatique, a-t-il déclaré dans un mémo à son personnel.
L’avis indiquait que les employés commenceraient à perdre leur emploi à 5 heures du matin dans la plupart des pays, y compris les États-Unis.
Les employés en Allemagne, en France, en Italie et aux Pays-Bas seront exemptés des coupes “en raison des réglementations locales”, tandis que celles de plus d’une douzaine d’autres pays à travers l’Europe, l’Asie et l’Afrique recevront leurs notifications entre le 11 février et le 18 février, Reuters, Reuters signalé citant le mémo interne.