TAMPA BAY, FL, 10 janvier 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — KnowBe4, la plateforme de cybersécurité de renommée mondiale qui aborde de manière globale la gestion des risques humains, a annoncé aujourd’hui avoir été nommée lauréate du Top 25 des entreprises #GirlsClub où les femmes veulent Prix Work 2024, classé numéro 15 sur la liste.
Les 25 meilleures entreprises ont été sélectionnées sur la base de plusieurs critères clés, notamment le nombre total de votes reçus, les partenariats avec des programmes soutenant les employées féminines, la reconnaissance des efforts de diversité et d’inclusion et la présence de femmes dans des postes de direction.
Les initiatives de KnowBe4 pour soutenir les femmes sur le lieu de travail comprennent le maintien d’une main-d’œuvre diversifiée avec 40 à 50 % d’employées féminines, la création d’un groupe de ressources pour les employés dédié à la croissance professionnelle des femmes, l’offre de bourses et d’outils de développement professionnel pour les femmes dans l’organisation et le soutien aux mères qui travaillent en remboursant à 2 500 $ pour l’expédition de lait maternel en voyage. Ces programmes démontrent l’approche globale de KnowBe4 pour favoriser un environnement inclusif et favorable aux femmes tout au long de leur carrière.
« Chez KnowBe4, cultiver un lieu de travail inclusif et responsabilisant pour les femmes est la pierre angulaire de notre culture d’entreprise », déclare Ani Banerjee, CHRO chez KnowBe4. « Nous offrons une gamme d’avantages sociaux, depuis des modalités de travail flexibles jusqu’à des programmes de leadership adaptés aux objectifs de carrière des femmes. Notre engagement inébranlable en faveur de l’équité salariale, nos politiques complètes en matière de congé parental et l’accent mis sur l’équilibre travail-vie personnelle ont joué un rôle essentiel pour attirer et retenir un personnel de haut niveau. pourcentage de femmes talentueuses dans l’entreprise. Cette reconnaissance de #GirlsClub valide non seulement nos efforts, mais alimente également notre mission continue visant à créer un environnement où chaque employé, quel que soit son sexe, peut s’épanouir et réaliser ses aspirations.
Consultez la liste des 25 meilleures entreprises où les femmes veulent travailler du #GirlsClub 2022 ici.
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À propos de KnowBe4
KnowBe4 permet aux collaborateurs de prendre chaque jour des décisions de sécurité plus intelligentes. Reconnu par plus de 70 000 organisations dans le monde, KnowBe4 contribue à renforcer la culture de sécurité et à gérer les risques humains. KnowBe4 propose une plateforme complète basée sur l’IA pour la gestion des risques humains, créant une couche de défense adaptative qui renforce le comportement des utilisateurs contre les dernières menaces de cybersécurité. La plateforme HRM+ comprend des modules de formation de sensibilisation et de conformité, de sécurité de la messagerie cloud, de coaching en temps réel, d’anti-phishing participatif, d’agents de défense IA, et bien plus encore. En tant que seule plateforme de sécurité mondiale de ce type, KnowBe4 utilise un contenu, des outils et des techniques de protection de cybersécurité personnalisés et pertinents pour mobiliser le personnel afin de passer de la plus grande surface d’attaque au plus grand atout d’une organisation.
À propos du #GirlsClub
#GirlsClub s’engage à changer le visage des ventes en permettant à davantage de femmes d’accéder à des postes de direction, contribuant ainsi à inverser la tendance à une croissance nulle des femmes leaders dans les ventes. Ils répondent à ce problème en proposant une communauté inter-entreprises ainsi qu’un programme de formation exclusif de six mois pour les femmes qui sont soit des aspirantes directrices des ventes prêtes à faire progresser leur carrière, soit des directrices des ventes existantes qui ont besoin de plus de développement de compétences, de mentorat ou de soutien. Apprenez-en plus sur #GirlsClub ici : wearegirlsclub.com