KPMG UK gèle les salaires et réduit les primes

Le géant de l’audit KPMG a décidé de geler les salaires de milliers de ses employés au Royaume-Uni et de réduire les primes, malgré une inflation toujours élevée.

Un porte-parole de l’entreprise a précisé qu’en raison de la demande insatisfaisante du marché, les augmentations de salaire seront réservées aux employés ayant reçu une promotion. Résultat : les travailleurs qui auraient eu droit à une prime recevront un montant inférieur à celui des années précédentes.

KPMG, qui compte environ 17 000 collaborateurs au Royaume-Uni, dont des associés qui reçoivent une part des bénéfices, a veillé à ce que les jeunes diplômés progressant professionnellement en réussissant des examens ne soient pas affectés par le gel des salaires.

Les quatre grands tentent de contenir les coûts pour s’adapter à un environnement macroéconomique difficile. Ces mesures, qui comprennent également le licenciement de centaines d’employés au Royaume-Uni et la réduction des salaires des associés, ont été prises en raison d’un ralentissement des opérations de négociation.