– Avis – Badriya Issa – Jazan :
La Banque de Développement Social de la région de Jazan, représentée par Avenue 30, en partenariat avec la Société de Développement de Jazan, a organisé un cours de formation spécialisé pour préparer les jeunes hommes et femmes de Jazan à affronter les tâches du marché du travail en formant plus de (400) stagiaires hommes et femmes.
Pour sa part, le PDG de la société Enma Jazan, M. Muhammad Ali Tawashi, a indiqué que la société cherche, en contribuant à la formation des jeunes hommes et femmes de Jazan, à fournir un service distingué qui répond aux aspirations et aux besoins de l’entreprise. secteur pour les cadres nationaux, en tenant compte des développements en cours qui nécessitent plus d’efforts et de dons, en particulier dans la période actuelle qui voit de nombreux changements sur le marché du travail et l’expansion de la société, car des programmes de formation et des cours ont été organisés qui incluent tous les. spécialisations requises par le marché du travail actuel.
L’entreprise souhaitait offrir aux entrepreneurs de petites et moyennes entreprises des programmes de formation avancée à travers le programme de planification financière et d’investissement destiné aux entrepreneurs.
Le conseiller et expert en économie financière, Dr. Muhammad bin Saleh Al-Zahrani, a expliqué que les programmes de formation proposés par l’entreprise, Jada, la Banque de développement social et la Chambre de commerce visent à préparer les jeunes hommes et femmes de la région à apprendre. sur les compétences de base et professionnelles les plus importantes requises pour le marché du travail et pour créer des opportunités futures pour elles, ce qui contribue à la réalisation de la stratégie de développement de la région de Jazan, issue de la vision 2030 du Royaume d’Arabie Saoudite pour le développement du capital humain.
Soulignant que les entités intéressées par les entrepreneurs cherchent, à travers l’organisation et la tenue de ces programmes de formation qui se terminent par un emploi, à construire une relation intégrée avec diverses entités et entreprises, ce qui aura un impact positif sur la préparation des jeunes hommes et femmes au marché du travail.
En plus de parrainer et de soutenir des projets innovants pour qu’ils deviennent des produits nationaux sur le marché du travail, ainsi que de créer des opportunités d’investissement qui se reflètent dans des projets stratégiques et d’autres projets émergents dans la région.
Le PDG de la société Enmaa Jazan a conclu son discours en soulignant que la société Ebtekar Consulting et la société Tarteeb tentent, dans le cadre de la formation professionnelle, de répondre aux besoins du marché du travail pour développer les ressources financières et économiques, en plus de qualifier les jeunes hommes et femmes avec les compétences de base. et les expériences nécessaires au marché du travail saoudien pour développer les ressources humaines et élever leur niveau de préparation. Contribuer à réaliser un développement durable pour le Royaume d’Arabie Saoudite, tout en créant un environnement approprié ; Leur permettre de travailler pour atteindre les objectifs stratégiques de la région de Jazan et les motiver à bénéficier de personnes expérimentées qui ont obtenu des succès tangibles sur le marché du travail.