Banque numérique Carillon a confirmé aujourd’hui qu’elle licencie 12 % de ses effectifs, soit environ 160 personnes.
Selon une note interne obtenue par TechCrunch, le co-fondateur de Chime, Chris Britt, a décrit que cette décision était l’une des nombreuses qui aideraient l’entreprise à prospérer “quelles que soient les conditions du marché”. Dans la note de service, Britt a déclaré que lui et le co-fondateur Ryan King recalibraient les dépenses de marketing, diminuaient le nombre de sous-traitants, ajustaient les besoins en espace de travail et renégociaient les sous-traitants des fournisseurs.
“Les changements aideront, mais nous devons également ajuster la taille de notre organisation à mesure que nous augmentons notre concentration et forgeons notre chemin vers la rentabilité”, a écrit Britt dans la note de service. Chime a été notoirement l’une des premières néobanques à atteindre la rentabilité de l’EBITDA, un jalon qu’elle a partagé lorsqu’il a atteint 14,5 milliards de dollars il y a deux ans. Sa dernière évaluation publique était de 25 milliards de dollars.
Le co-fondateur a ajouté que la startup est “bien capitalisée” mais que l’incertitude des marchés financiers a été un facteur dans ces changements.
Un porte-parole de Chime a réitéré cette perspective, ajoutant par e-mail que “alors que nous examinons la dynamique actuelle du marché, nous ajustons notre organisation pour qu’elle soit pleinement alignée sur les priorités de notre entreprise. En conséquence, nous éliminons certains postes, tout en embauchant pour en sélectionner d’autres.
La note de service de la société, ainsi que le fait que Chime a suspendu ses plans de lancement public, suggèrent que les tendances de croissance ont peut-être changé.
Depuis sa création en 2012, Chime a levé un financement total de 2,3 milliards de dollarsselon Crunchbase.
L’information a annoncé la nouvelle pour la première fois.
Ceci est une histoire en développement.
