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La BBC exige que Huw Edwards restitue son salaire après avoir plaidé coupable d’un « crime effroyable » | Actualités des célébrités | Showbiz & TV

La BBC a demandé à Huw Edwards de restituer le salaire qu’il a gagné auprès de la société après avoir été arrêté pour des accusations d’abus d’enfants.

Dans une lettre adressée au personnelLe président de la BBC, Samir Shah, a déclaré que le présentateur de nouvelles en disgrâce, âgé de 62 ans, s’était « comporté de mauvaise foi », ajoutant que la société pensait qu’il avait pris son salaire alors qu’elle savait qu’il devait plaider coupable des infractions.

Après son arrestation en novembre 2023, pour trois chefs d’accusation de réalisation d’images indécentes d’enfants, Edwards a continué à gagner son salaire à six chiffres pendant cinq mois jusqu’à sa démission officielle en avril 2024. Au cours de cette période, il a été payé plus de 200 000 £.

La BBC n’a pas confirmé si des poursuites judiciaires seraient engagées si Edwards refusait de rembourser l’argent public.

Dans un communiqué publié vendredi, le conseil d’administration de la BBC a déclaré : « Rien n’est plus important que la confiance du public dans la BBC ; le conseil d’administration de la BBC est le gardien de cette confiance. »

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« Le Conseil s’est réuni à plusieurs reprises au cours de la semaine dernière pour examiner les informations fournies par l’Exécutif concernant Huw Edwards.

« Le Conseil s’est principalement concentré sur deux questions. Premièrement, ce que l’on savait avant que M. Edwards ne soit inculpé et ne plaide coupable mercredi dernier pour avoir réalisé des images indécentes d’enfants ; et, deuxièmement, les détails du traitement des plaintes par la BBC et les propres enquêtes de la BBC sur M. Edwards, avant sa démission le 22 avril 2024.

« Le Conseil a examiné les informations fournies concernant les deux séries d’événements. Sur ce point, le Conseil soutient les décisions prises par le Directeur général et son équipe au cours de cette période.

« Ces décisions ont été prises en tenant compte d’une série de facteurs, notamment : les obligations légales et contractuelles de la BBC ; les connaissances dont disposait la BBC à l’époque ; les préoccupations en matière de devoir de diligence ; et le respect de la responsabilité de la BBC en matière d’argent public. »

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La semaine dernière, Tim Davie a déclaré que la société savait qu’Edwards avait été arrêté en novembre pour des délits « graves », mais a insisté sur le fait qu’elle n’était pas au courant de tous les détails « troublants ». Il a déclaré que la décision de continuer à payer Edwards avait été « soigneusement étudiée » et prise sur la base du devoir de diligence.

La déclaration du conseil d’administration de la BBC de vendredi continue : « L’exécutif a accepté d’examiner les leçons de cette période, y compris l’approche de la BBC concernant les règles entourant les paiements lorsque les employés sont suspendus.

« Aujourd’hui, le Conseil a autorisé l’Exécutif à demander le remboursement du salaire versé à M. Edwards depuis son arrestation en novembre de l’année dernière.

« M. Edwards a plaidé coupable d’un crime effroyable. S’il avait été franc lorsque la BBC l’avait interrogé sur son arrestation, nous n’aurions jamais continué à lui verser de l’argent public. Il a clairement sapé la confiance dans la BBC et a jeté le discrédit sur notre réputation. »

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Le communiqué ajoute que même si les accusations contre Edwards concernent sa « vie personnelle », le conseil estime qu’elles ont « mis en lumière la question des déséquilibres de pouvoir sur le lieu de travail ».

« La BBC a clairement défini ses valeurs et a mis en place un code de conduite solide. De nombreux progrès ont été réalisés ces dernières années. Cela dit, le conseil d’administration commandera une étude indépendante qui formulera des recommandations sur les mesures pratiques susceptibles de renforcer une culture d’entreprise conforme aux valeurs de la BBC.

« L’examen portera sur les travaux déjà entrepris au sein de la BBC, ainsi que sur la collaboration avec le reste du secteur, le cas échéant. Nous définirons les termes de référence et la direction de cet examen début septembre.

« Le rapport d’évaluation sera présenté au Conseil d’administration dans quelques mois et sera publié. »

2024-08-09 14:06:00
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