La clinique de plaidoyer stratégique de la faculté de droit de Yale a déposé une plainte pour harcèlement la semaine dernière contre le Bard College, au nom de la professeure noire homosexuelle récemment licenciée de l’école.
Eda Akker
23h06, 14 sept. 2022
Journaliste du personnel
Tim Tai, photographe attitré
La clinique de plaidoyer stratégique de la faculté de droit de Yale a déposé une plainte la semaine dernière au nom d’une professeure qui affirme avoir été victime de harcèlement sexuel et racial pendant son séjour au Bard College.
La plainte civile a été déposée le 25 août dans le district sud de New York. La clinique de la faculté de droit, qui se concentre sur les questions de justice pénale et d’inégalité, représente une professeure noire homosexuelle anonyme contre le Bard College, l’ancien employeur du plaignant. Pendant son séjour au Bard College, la plaignante dit qu’elle a défendu les victimes de harcèlement racial et sexuel à Bard. L’année dernière, le Bard College a lancé une enquête sur la professeure, qui a finalement abouti à son licenciement. La plainte de la clinique de la faculté de droit a été déposée pour harcèlement racial et sexuel pendant l’emploi du plaignant, ainsi que pour un environnement de campus hostile pour les personnes de couleur.
“Bard College prétend être une institution libérale et avant-gardiste qui valorise la diversité d’identité et de pensée”, a déclaré Saja Spearman-Weaver LAW ’23. « Et à certains égards, il peut tenir ses promesses. Mais pour notre cliente et les étudiants de couleur qu’elle s’efforçait de protéger, la politique intérieure du Bard College était une source de traumatisme et de trahison. Je pense que cette affaire est extrêmement pertinente pour les efforts continus de notre nation pour faire en sorte que notre comportement corresponde à nos idéaux constitutionnels.
Avery Gilbert, maître de conférences clinique et directeur de la clinique de plaidoyer stratégique, a déclaré que l’affaire implique “une longue histoire” d’expériences négatives de la plaignante en raison de sa race, de son sexe et de son orientation sexuelle sur le campus “insulaire” et “blanc” de Bard. Collège.
Un porte-parole du Bard College a nié la validité de ces affirmations dans une déclaration au News.
“Le Bard College ne commente généralement pas les affaires en cours, mais les allégations contenues dans cette plainte sont si scandaleuses qu’elles nécessitent une réponse”, a écrit le porte-parole du Bard College. “La plainte déposée la semaine dernière contre Bard n’est pas fondée, et le Collège se défendra ainsi que nos collègues contre ces allégations sans fondement devant les tribunaux.”
En revanche, Gilbert a déclaré au News que la clinique pensait que l’enquête sur la plaignante et son licenciement ultérieur étaient des “représailles”. L’enquête avait directement suivi une plainte que le professeur avait adressée à l’administration du Bard College au sujet du fait que le collège ne fournissait pas suffisamment d’hébergements au titre IX aux étudiants qui avaient été agressés sexuellement sur le campus, a déclaré Gilbert.
Le Bard College, cependant, a contesté l’affirmation selon laquelle l’enquête et le licenciement étaient des représailles.
“Le plaignant … a été licencié pour un motif valable après une enquête approfondie et indépendante, et fait des déclarations manifestement fausses dans la plainte”, a écrit un porte-parole du Bard College. « En tant qu’institution, le Collège croit en l’importance des faits, de la transparence et des règles de preuve. Nous voulons repousser l’exploitation terriblement réussie des mensonges dans la vie publique.
Selon Gilbert, il y a souvent une «dissuasion» à porter ces affaires civiles devant les tribunaux en raison de l’écart de pouvoir entre les grands employeurs institutionnels, comme le Bard College, et leurs employés.
Gilbert a ajouté que le professeur reste anonyme dans la plainte de la clinique de la faculté de droit pour protéger sa sécurité et ses perspectives d’emploi.
“J’étais et je suis terrifié”, a écrit le professeur au News. « Je suis terrifié par les mesures de représailles que le Bard College pourrait (et a déjà) tenté de prendre contre moi. Mais ma terreur est compensée par le fait que j’ai aussi besoin de vivre avec moi-même. Je ne peux pas, en toute bonne conscience, faire partie de l’apparent accord collectif tacite de Bard pour garder le silence sur les actions institutionnelles illégales et contraires à l’éthique.
La professeure a allégué qu’elle avait découvert de multiples violations de la loi Clery, qui oblige les collèges à signaler les crimes qui se produisent sur le campus, et que le Bard College avait communiqué des données par erreur.
Selon la plainte de la clinique de la faculté de droit, les raisons pour lesquelles le Bard College a enquêté sur le professeur étaient qu’elle avait engagé les étudiants dans des sujets d’assujettissement racial, informé les étudiants des expériences personnelles d’attaques racistes dans la ville universitaire et invité un artiste noir sur le campus sans fournir la preuve à Bard que l’artiste n’était pas « dangereux ».
“Les États-Unis promettent d’être un endroit accueillant pour toutes sortes de personnes vulnérables, mais trop souvent, les intérêts privés de quelques personnes puissantes perpétuent l’exclusion”, a déclaré Spearman-Weaver. “Ce cas, comme tous les cas que la clinique prend en charge, représente à petite échelle un problème national plus vaste.”
La plainte juridique de la clinique Law Schol décrit plusieurs cas de discrimination présumée en raison des politiques du Bard College.
La plainte mentionne la conduite globale « raciste » et « flagrante » du Bard College. Il pointe vers d’autres professeurs de barde se référant au plaignant comme «sauvage» et un «bonbon jaune élevé», entre autres commentaires racistes. La plainte cite également un traitement raciste situationnel dans lequel les invités noirs du plaignant ont été tenus sous la menace d’une arme par la police d’État au milieu de la nuit lors de leur visite au Bard College.
Spearman-Weaver a ajouté que l’affaire est particulièrement pertinente pour les jeunes, ajoutant que l’affaire concerne “quelque chose de plus grand” que les propres expériences du professeur.
Le professeur a également déclaré au News que le procès peut être vu à travers le prisme de l’ethnographie critique, qui est une méthode de recherche qui explore les moyens de corriger les inégalités sociales.
“Cette affaire concerne bien plus qu’une seule personne”, a écrit le professeur au News. “Les étudiants qui m’ont signalé des agressions et des actions discriminatoires au fil des ans méritent justice, tout comme les nombreux employés passés et présents qui travaillent dur et qui ont essayé de faire ce qu’il fallait.”
La clinique de la Yale Law School a déposé la plainte conjointement avec le California Civil Rights Law Group.
EDA AKER
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Eda Aker couvre la Yale Law School et écrit pour WKND. Elle est étudiante en deuxième année au Timothy Dwight College avec une spécialisation en affaires mondiales.
