12 février – Le Conseil des normes et de la formation des agents de la paix du Minnesota a remis le “public” dans la sécurité publique en renforçant les normes de conduite des agents de police et en ajoutant de nouvelles exigences d’embauche qui ne peuvent qu’améliorer les forces de police de l’État.
Le changement le plus important permettrait au conseil POST d’envisager de révoquer la licence d’un agent de la paix en se basant uniquement sur la conduite de l’agent au lieu de l’exigence que l’agent ait une condamnation pénale avant que sa licence ne soit révoquée. Les nouvelles normes interdisent également aux agents de rejoindre ou de promouvoir des groupes suprémacistes blancs ou d’autres groupes haineux qui ont pour objectif de promouvoir la violence et la discrimination.
Les règles ont été approuvées par un juge de droit administratif et doivent encore être approuvées par le juge en chef du droit administratif et le gouverneur Tim Walz, qui nomme tous les membres du conseil d’administration de POST.
Les syndicats des forces de l’ordre et les groupes de pression de la police ont contesté le libellé interdisant de s’associer à des groupes, affirmant qu’il violait les droits des agents du premier amendement. Mais une décision antérieure d’un tribunal fédéral a statué que les services de police peuvent être considérés comme des organisations paramilitaires et que, par conséquent, les agents peuvent être tenus à des normes plus élevées que les autres employés du gouvernement.
Un juge de droit administratif a demandé au conseil d’administration de POST d’être plus précis sur la définition des groupes auxquels les agents ne peuvent pas s’associer. Le conseil a défini les groupes comme ceux qui utilisent ou prônent la force et la violence pour priver quelqu’un de ses droits civils ou pour plaider en faveur d’activités criminelles contre un gouvernement d’État, local ou fédéral.
Le conseil a également réduit les obstacles à l’embauche d’agents en supprimant les règles interdisant l’embauche d’agents ayant commis des délits mineurs à leur dossier, comme le vol à l’étalage ou la possession de marijuana. Les nouvelles règles suppriment également les exigences selon lesquelles les agents doivent être citoyens américains et leur permettent à la place d’être des agents s’ils sont simplement capables de travailler légalement aux États-Unis.
Les changements ont été provoqués par le meurtre de George Floyd par la police en 2020 et les enquêtes qui en ont résulté ont montré à quel point certaines des règles de formation et de surveillance de la conduite de la police étaient laxistes et comment les règles qui existaient n’étaient pas appliquées.
La présidente du conseil d’administration, Kelly McCarthy, chef de la police de Mendota Heights, a noté que les nouvelles règles n’étaient qu’un début et que le conseil de police chercherait d’autres moyens de renforcer les normes et l’application.
Tous ces changements font passer l’intérêt public avant les intérêts de la police ou des syndicats. C’est ce que devrait être la sécurité publique.
