Les salaires dans les nouvelles conventions collectives de travail ont augmenté en moyenne de 7,7 % en avril, ce qui est un autre record historique. L’augmentation des salaires est donc supérieure à l’inflation, qui était de 4,4 % en mars. Cela signifie que des articles tels que l’épicerie et l’énergie étaient 4,4 % plus chers ce mois-là qu’un an auparavant.
Au total, 21 conventions collectives de travail ont été conclues pour 70 000 salariés le mois dernier, selon les chiffres provisoires de l’association patronale AWVN. Malgré les troubles dans de nombreux secteurs et les grèves que cela entraîne, de nombreuses conventions collectives de travail sont encore conclues.
Les salaires ont augmenté en moyenne le plus dans l’industrie, l’alimentation, le commerce de gros, la chimie et l’administration.
Le pouvoir d’achat des personnes de divers secteurs et entreprises est depuis longtemps sous pression dans notre pays en raison de l’inflation vertigineuse. Les employés ont du mal à payer leurs factures d’énergie ou rencontrent des problèmes à la fin du mois.
Les produits d’épicerie sont également encore chers. Les prix de la nourriture, des boissons et du tabac augmentent, a récemment annoncé Statistics Netherlands. En septembre de l’année dernière, il y avait même une inflation de 14,5 %.
Pour les syndicats, c’est une raison d’aller vers une revendication salariale conséquente lors des négociations collectives. Mais cela ne débouche pas toujours sur des actions ou des grèves. Par exemple, les coiffeurs obtiennent une augmentation de salaire de pas moins de 9 % sans qu’aucune mesure ne soit prise.
Peu de grèves par rapport à l’étranger
Par rapport, par exemple, à l’Allemagne, les grèves dans notre pays ne sont pas trop mauvaises. Chez nos voisins de l’Est, les chemins de fer et les aéroports sont en panne depuis peu. Aux Pays-Bas, il y a eu des actions et des grèves parmi les fonctionnaires municipaux et les transports régionaux.
“Dans les industries où il y a de la place, les salaires sont considérablement augmentés”, explique un porte-parole de l’AWVN. “De plus, de nombreuses récompenses uniques sont également versées.”
De nombreux employés s’améliorent également d’ailleurs. Cela signifie une échelle salariale plus élevée ou un autre emploi où vous gagnez plus. Il existe également des entreprises qui versent une prime unique. “L’augmentation des salaires peut donc s’avérer plus élevée. Cela est principalement dû à la tension sur le marché du travail.”
2023-05-02 06:01:40
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